Администратор баз данных (DBA) junior

Местоположение и тип занятости

Санкт-ПетербургПолный рабочий день

Компания

Одна из крупнейших российских ИТ-компаний

Описание вакансии

О компании и команде

КОРУС Консалтинг – аккредитованная российская ИТ-компания, признанный лидер в автоматизации ритейла, производства, логистики, финансов и нефтегаза. Мы входим в топ-5 крупнейших IT компаний Петербурга. Нас более 1000 человек, а за плечами более 20 лет опыта. За это время мы сделали более 1200 масштабных проектов для ведущих компаний России, а именно: Bonava, DPD, Nokian Tyres, Tele2, Азбука Вкуса, Газпром нефть, Дикси, Инвитро, Леруа Мерлен, Магнит, Мегафон, О’КЕЙ, Петрович, Росатом, Яндекс.Деньги и это только начало списка.

ДЕПАРТАМЕНТ ИТА (ИТ-АУТСОРСИНГА) оказывает услуги по созданию ИТ и инженерной инфраструктуры, реализует комплексные проекты по технической поддержке, аутсорсингу управления ИТ- сервисами и серверного оборудования, информационной безопасности. Сейчас в нашу команду требуется Администратор баз данных (DBA) juniorВозможно, это ты :)
У тебя будет возможность принять участие в проектах для лидеров рынка, а передовые технологические платформы сделают работу у нас интересной, перспективной и не рутинной :)

Ожидания от кандидата

  • Знания и практический опыт администрирования MSSQL Server (2008-2019).
  • Опыт расчетов конфигураций и серверов БД.
  • Знание языка T-SQL.
  • Опыт написания запросов и хранимых процедур.
  • Опыт мониторинга работоспособности и производительности СУБД.
  • Умение читать план выполнения запросов, настраивать и читать счетчики производительности.

Вашим преимуществом будет:

  • Знание PostgreSQL версий 9.6-14 будет плюсом.

Условия работы

  • Официальное оформление в штат компании.
  • Заработная плата обсуждается по итогам тех. собеседования. Знаем рынок, готовы обсуждать индивидуально.
  • Гибкое начало рабочего дня, возможность посещения офиса для коллег из Москвы, Санкт-Петербурга и Ярославля.
  • Открытая корпоративная культура, корпоративный волейбол, футбол и беговой клуб, участие в экологических программах.
  • Минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой.
  • Корпоративный университет, менторство и развитие.
  • Полис ДМС, корпоративные тарифы на фитнес и занятия английским на ведущих платформах.