Product Manager Onboarding

О компании и команде

Вакансия открыта в продуктовой компании “Комеджик”, занимающейся разработкой единой коммуникационной платформы, на базе которой реализованы сервис для аналитики маркетинга CoMagic, сервис UIS для управления коммуникацией отделов продаж и другие решения. Компания крепко стоит на ногах и ценит в сотрудниках такую же стабильность, честность и надёжность.

Основная задача Product Manager Onboarding – нести ответственность за онбординг продуктов сервиса UIS. Основной фокус – ускорение процесса достижения главной первой цели в CJM клиента и улучшения качества этого процесса.

Непосредственный руководитель – генеральный директор. Наставник – продакт-менеджер. Взаимодействие со всеми членами команд активации и консалтинга.

Ожидания от кандидата

Обязанности:

• Общение и совместная работа с командами операционного бизнеса.
• Проведение качественных и количественных исследований, частые интервью, UX-тестирования, активная работа с данными.
• Сборка дашбордов по эффективности процесса и продуктовых метрик.
• Поиск точек улучшения продукта (генерация гипотез) для улучшение и ускорения онбординга.
• Контроль и работа с документацией продукта (как часть его онбординга).
• Написание ТЗ на разработку, доработку и работа с командой разработки по реализации ТЗ. Продуктовый бенчмаркинг конкурентов и аналогов.

Требования:

• Опыт в роли продуктового менеджера от 1 года, либо похожий опыт в роли бизнес-аналитика, проджект-менеджера от 3 лет.
• Наличие успешно реализованного кейса по запуску продукта или большой продуктовой фичи.
• Опыт проведения различных исследований.
• Опыт постановки и контроля задач, взаимодействия с командой разработки.
• Опыт использования и отслеживания продуктовых метрик, декомпозиции дерева метрик.

Условия работы

Условия:

• Полная занятость, работа в офисе (м. Нахимовский проспект), возможен гибридный формат работы.
• Комфортный офис в бизнес-центре А-класса недалеко от м. Нахимовский проспект с местами для отдыха, кухней и собственными переговорными комнатами.
• Оформление по ТД.
• Испытательный срок – 3 месяца.
• Зарплата – в зависимости от вашего опыта и компетенций.

Бонусы

• ДМС и компенсация обучения из специальной программы поддержки сотрудников – Кафетерий льгот.