Разработчик в команду платформы продукта Еды
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Команда платформы продукта Яндекс Еды отвечает за обеспечение высокой доступности, масштабируемости и отказоустойчивости продуктовых сервисов поиска и вывода ресторанов, меню и блюд.
Мы отвечаем за сервисы, которые хранят данные о ресторанах и меню и предоставляют инструментарий Backend Driven UI. Оптимизируем текущие сервисы, библиотеки и хардкорные места в legacy-коде, распутываем сложные взаимосвязи неоптимальных решений и создаём что-то новое. Highload для нас не только конференция.
Каждая задача — это вызов, требующий высокого профессионализма, самоотдачи и результата, который не только принесёт удовлетворение решённой проблемой, но и повлияет на миллионы пользователей во всех странах присутствия сервиса.
Вам предстоит активно взаимодействовать как с коллегами внутри команды, так и со смежниками, а при желании возглавить команду.
Что нужно делать:
- активно разрабатывать новые и оптимизировать существующие платформенные решения для продуктовых команд;
- много писать на С++17 и немного на Python.
Ожидания от кандидата
Мы ждем, что вы:
- имеете подтверждённый опыт командной разработки и знаете, как эффективно разрабатывать высоконагруженные масштабируемые проекты на С++ с использованием SOA/MSOA;
- понимаете сценарии использования и работали с SQL- и NoSQL-хранилищами данных;
- знаете и понимаете плюсы и минусы различных архитектурных паттернов в работе распределённых систем, умеете эффективно их применять;
- умеете находить узкие места, профилировать, отлаживать и проводить нагрузочное тестирование;
- знаете, как рассчитать объём ресурсов или нагрузки на сервис, проверить гипотезу при помощи метрик и экспериментов.
Будет плюсом, если вы:
- работали с nocode- или lowcode-решениями;
- не боитесь работать с legacy.
Условия работы
- сильная команда, с которой можно расти;
- сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
- возможность влиять на процесс и результат;
- премии каждые полгода за эффективную работу;
- компенсация оплаты питания;
- тренажёрный зал и дежурный врач в офисе;
- расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
- гибкий график.