🎟️ Зовём на весенний Хабр Семинар 2026

Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.

→ ваш билет здесь

Разработчик С++ в команду разработки сервисов процессинга заказов Еды

Требования

Бэкенд разработчик
Senior
C++
C++ stl
C++ boost
PostgreSQL
SQL
Базы данных

Условия

Можно удалённо

Компания

Компания, которая развивает самую популярную в России поисковую систему и десятки других сервисов

Описание вакансии

О компании и команде

Яндекс Еда — сервис по доставке блюд из ресторанов и продуктов из магазинов. Наша команда отвечает за успешное и своевременное прохождение заказа по всем ключевым этапам его жизненного цикла: от создания до получения пользователем. Для нас важна отказоустойчивость и прозрачность компонентов и контроль их работы.

Что нужно делать:

  • разрабатывать основные платформенные сервисы цикла заказа: процессинг, состав, сервис клиентских оферов, история заказов;
  • разрабатывать платформенные компоненты, которые помогают другим командам быстро реализовывать новую продуктовую логику. Тесно взаимодействовать с другими командами Еды;
  • разрабатывать новые микросервисы с помощью большого количества уже готовых внутренних инфраструктурных компонентов Яндекса;
  • работать с PostgreSQL и внутренними СУБД Яндекса, оптимизировать код под большие нагрузки;
  • выстраивать код и работу с хранилищами данных для обеспечения максимальной отказоустойчивости, беспроблемной работы и возможности развёртывания в нескольких разнесённых дата-центрах одновременно.

Ожидания от кандидата

Мы ждем, что вы:

  • хорошо знаете C++ (у нас C++17);
  • работали с STL и Boost (желательно);
  • разрабатывали бэкенд, имели дело с высоконагруженными системами.

Будет плюсом, если вы:

  • разрабатывали многопоточные системы;
  • умеете работать с PostgreSQL, Redis;
  • умеете проектировать архитектуру в распределённых системах.

Условия работы

Условия:

  • сильная команда, с которой можно расти;
  • возможность влиять на процесс и результат;
  • премии каждые полгода за эффективную работу;
  • компенсация оплаты питания;
  • тренажёрный зал и дежурный врач в офисе;
  • расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
  • гибкий график.