Системный аналитик

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-Петербург, ЕкатеринбургПолный рабочий день

Компания

Ключевой технологический партнер лидеров российского бизнеса

Описание вакансии

О компании и команде

Крупная федеральная компания IBS, лидер в области IT-консалтинга и разработки в России, ищет в свою команду системного аналитика.

Ожидания от кандидата

Обязанности:

  • Выполнение бизнес-системного анализа, сбор и выявление требований.
  • Проектирование моделей данных, интеграционных взаимодействий, описание требований, проработка статусных моделей объектов, анализ бизнес и системных процессов.
  • Взаимодействие с командой разработчиков: постановка задач, ревью реализации задач, контроль результатов проекта.
  • Подготовка документации проекта.

Требования:

  • Опыт работы в должности системного аналитика от 2-х лет.
  • Обязателен опыт работы с финтех проектами.
  • Опыт работы с микросервисной архитектурой.
  • Опыт сбора и согласования бизнес – требований, опыт работы с заказчиками, разработчиками, тестировщиками.
  • Знание основ моделирования бизнес-процессов (в любом графическом интерфейсе; например, ms visio).
  • Навыки декомпозиции комплексных задач, умение внятно, структурированно и непротиворечиво формулировать технические требования.
  • Опыт подготовки технической документации: функциональный дизайн реализации; требований на автоматизацию процессов, спецификации на интеграционное взаимодействие.
  • Обязателен опыт проектирования интеграционного взаимодействия с несколькими системами, в том числе через брокеры сообщений.
  • Описание архитектурных и технических решений (BPMN, UML (State, UC, Sequence diagrams)).
  • Знание способов и особенностей интеграции систем (SOAP, REST, MQ; XML, XSD, JSON).
  • Уверенные знания SQL, опыт написания запросов (предпочтительно Oracle).

Условия работы

  • Работа в аккредитованной IT-компании.
  • Система ДМС для всех сотрудников и их семьи.
  • Конкурентная заработная плата.;
  • Возможности роста и развития в компании.
  • Трудоустройство в штат на бессрочный трудовой договор.
  • Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития.
  • Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.

Дополнительные инструкции