Технический руководитель проектов

Местоположение и тип занятости

Санкт-ПетербургПолный рабочий день

Компания

Бизнес-интеграция и разработка программных решений для бизнеса

Описание вакансии

О компании и команде

Мы активно растем и развиваемся, увеличивается количество проектов и задач, поэтому открываем вакансию Технического руководителя проектов.

В задачи будет входить:

  • Выстраивание процессов разработки в команде по методологии scrum. Устранение проблем в процессах;
  • Формирование команд (определение необходимых компетенции для реализации проекта, привлечение аутсорса);
  • Составление плана проекта в т.ч. ресурсное планирование;
  • Контроль сроков и качества;
  • Организация коммуникации и ответственность за кросс-командное взаимодействие(например взаимодействие с командами других ИТ систем или DevOps);
  • Взаимодействие с заказчиками/проведение приемки проектных работ заказчиком;
  • Выявление и учет технических рисков;
  • Анализ требований;
  • Декомпозиция задач;
  • Валидация архитектурных решений;
  • Передача проекта в сопровождение, подготовка документации.

Ожидания от кандидата

  • Экспертиза в разработке веб-приложений/мобильных приложений;
  • Знание основных архитектурных концепций (SOA, микросервисы, API, и т.д.);
  • Понимание базовых принципов реляционных баз данных (MySQL, PostgreSQL), знание основ NoSQL (Elasticsearch, Redis, MongoDB);
  • Основы инструментария Atlassian (JIRA, Confluence)4;
  • Понимание принципов DevOps4;
  • Знание типовых ролей в процессе разработки ПО и принципов построения современной архитектуры ИТ-систем;
  • Ресурсное планирование, бюджетное планирование;
  • Знание методологии разработки программного обеспечения(Kanban, Scrum, Waterfall);
  • Умение работы с большим объемом информации;
  • Навыки оценки рисков применяемых решений;
  • Знание английского языка на уровне, позволяющим читать техническую документацию и форумы разработчиков (StackOverflow и др.);
  • Навыки руководства и менторинга команды.

Условия работы

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня в аккредитованной ИТ компании;
  • Свободный дресс-код и активную корп.культуру;
  • ДМС + Программа «Кафетерий льгот»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на страхование, обучение, спорт, спортивный инвентарь, билеты на отпуск и тд;
  • Развитие и обучение: оплата внешних тренингов, семинаров и конференций, корпоративная библиотека;
  • Участие в интересных масштабных проектах с применением современных технологий;
  • Возможности профессионального и карьерного роста.