Системный аналитик
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Приглашаем СИСТЕМНОГО АНАЛИТИКА MIDDLE/SENIOR присоединиться к команде ПАО РОСБАНК.
В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Ты можешь работать из любой точки РФ! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!
Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.
Проект: PRICING & BILLING FOR CORPORATE, основная задача: обеспечить возможность гибкого формирования и быстрого введения новых правил тарификации услуг для корпоративных клиентов Банка, в том числе пакетных предложений и тарифных планов.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Взаимодействие с аналитиками, специалистами смежных подразделений и бизнес-пользователями для аналитической проработки требований к системе и задач на изменение;
- Изучение бизнес процессов и функционала задействованных систем;
- Опыт работы с данными в БД, хорошее знание SQL;
- Анализ и обработка требований заказчиков, пользователей, архитекторов;
- Подготовка и ведение аналитической документации по системе;
- Участие в подготовке сценариев тестирования бизнес процессов/программных продуктов;
- Взаимодействие с разработчиками/администраторами/тестировщиками в целях устранения выявленных дефектов; протоколы тестирования, отчеты/акты по тестированию и т. д.);
- Взаимодействие с внешним подрядчиком в части выработки вариантов реализации, согласования концепций, настройки функционала, контроля и приемки результатов доработок.
- Проведение и организация приемочного пользовательского тестирования (UAT)
- Участие в проектировании и проработке интеграций.
Ожидания от кандидата
- Опыт работы с системном анализе от 3 лет;
- Опыт в бизнес - анализе, внедрении ИТ- систем, в изменении бизнес процессов;
- Хорошее понимание устройства ИТ- систем и способность спроектировать решение на уровне аналитики;
- Навыки SQL (продвинутый уровень);
- Опыт работы с микросервисной архитектурой;
- Понимание потоков данных и способность спроектировать потоки и интеграционные взаимодействия.
Условия работы
- Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки РФ;
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- График 5/2;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
- Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
- Программа "Приведи друга" для сотрудников: пригласи в команду друга и получи до 50 000 руб.;
- Программа волонтерства и благотворительности;
- Сообщества по интересам сотрудников.