Разработчик системных тестов

YADRO Microprocessors — вендор микропроцессоров собственного дизайна и разработки с fabless моделью. Цель компании — создание линейки современных микропроцессоров на базе архитектуры RISC-V.

О НАПРАВЛЕНИИ YADRO MICROPROCESSORS

YADRO Microprocessors — вендор микропроцессоров собственного дизайна и разработки с fabless моделью. Мы одни из немногих в мире, и первые в России интегрируем процессорные ядра RISC-V в системах-на-кристалле (SoC) для серверов, систем хранения данных, планшетов. Планируемые продукты будут массово доступными, с поддержкой разработчиков вычислительной техники и программного обеспечения, всем необходимым набором программных и аппаратных средств разработки и отладки. Технологический процесс 12нм и 7 нм.

Направление создано в рамках группы компаний YADRO на базе технологического партнерства лидера отечественного рынка вычислительной техники компании YADRO и одного из лидеров мирового рынка полупроводникового IP и соучредителя консорциума RISC-V — компании Syntacore. В нашем дизайн-центре работает несколько десятков специалистов по направлениям RTL, верификация, физический дизайн, DFT, HW QA/post-silicon, разработка низкоуровневого ПО.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разработка тестовых векторов и тестовых сценариев;
• Разработка автоматических тестов на С++/Python для Linux;
• Анализ результатов и дебаг выявленных проблем;
• Измерение производительности подсистем на Linux;
• Воспроизведение проблем, найденных заказчиком;
• Составление отчетов и репортов.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ БУДУЩЕГО ЧЛЕНА КОМАНДЫ:

• Опыт разработки на C/C++/Python;
• Уверенный пользователь Linux.

ДОПОЛНИТЕЛЬНО ПРИВЕТСТВУЕМ:

• Опыт с Post-silicon-тестированием.

БУДЕМ РАДЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Гибридный формат работы на корпоративном ноутбуке с возможностью посещать комфортный офис в Москве или Нижнем Новгороде;
• Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы (готовы по достоинству оценить ваши знания и опыт) + премирование по результатам работы;
• Обучение/сертификация за счет компании (в соответствии с согласованным планом);
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами;
• ДМС с первого дня.