System Analyst\Системный Аналитик

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем System Analyst?

Заказчик – входит в топ-10 российских банков по величине активов, кредитного портфеля, размеру средств, привлеченных от клиентов, и нормативного капитала. 

Банк активно развивает онлайн-сервисы и работает по стратегии Mobile first. В компании есть отдельное подразделение, в котором создаются digital-продукты и внедряются цифровые технологии. 

Проект – развитие раздела «Платежи» в приложении банка, а именно формы рублевых платежей, функции импорта платежей и шаблонов.

Чего мы ждем от специалиста?

•  опыт работы в роли System Analyst от 3-х лет;
•  опыт участия в проектах по разработке, доработке ИТ-систем от 4-х лет;
•  опыт проектирования ИС, создания архитектуры систем, опыт работы с высоконагруженными системами;
•  опыт работы с СУБД MS SQL и Oracle, знание SQL;
•  знание нотаций, опыт моделирования или описания процессов (UML, BPMN);
•  знание стандартов SOAP и REST;
•  умение собирать требования у заказчика;
•  опыт написания ТЗ, ФТ и другой технической документации (Scope, BRD, Use Case, спецификации, ОТАР);
•  опыт работы с БД (минимальный уровень - написание выборок и запросов с JOIN);
•  опыт работы с сервисной архитектурой.

Будет плюсом:

•  опыт работы в проектах по гибким методологиям (Scrum, Kanban);
•  опыт работы в банковской, финансовой сфере;
•  знание, что такое DevOps, Continuous Integration и Continuous delivery;
•  опыт программирования;
•  владение английским языком на достаточном для чтения профессиональной литературы уровне;
•  понимание разных архитектурных принципов.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

•  размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
•  доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

•  долгосрочные проекты от российских заказчиков;
•  возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
•  прозрачная система Performance Review;
•  ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

•  свободный релокейт между офисами компании;
•  возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
•  комфортные офисы в городах-центрах разработки;
•  поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

•  корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
•  участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

•  медицинская страховка (+стоматология);
•  частичная компенсация спортивных абонементов;
•  компенсация расходов на оплату коворкинга;
•  3 sick-days в год;
•  оплачиваемый бенч;
•  оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
•  оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

•  корпоративы и тимбилдинги;
•  детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.