Fullstack Developer
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.
На какой проект ищем Fullstack Developer (Node.js+React)?
Заказчик «Брусника» – российская девелоперская компания с штаб-квартирой в Екатеринбурге. Специализируется на строительстве жилых многоэтажных домов в крупных городах Урала и Сибири, Москве и Московской области.
Проект – онлайн-платформа для автоматизированного проектирования жилья на базе входящих потоков.
Чем предстоит заниматься?
- разрабатывать внутреннюю систему для автоматизации проектирования;
- проектировать и разрабатывать интеграционные и бизнес-модули на языке TypeScript;
- проектировать и разрабатывать фронтенд на React, React-Query, Redux, React-Router;
- проектировать и разрабатывать API и интеграционные модули бэкенда на Nest.js;
- проектировать и разрабатывать БД (PostgreSQL).
Ожидания от кандидата
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт в роли разработчика Full-stack Developer от 3-х лет;
- опыт с React;
- опыт с одним из backend-фреймворков Node.js (Nest.js);
- знание паттернов проектирования;
- знание реляционных БД.
Будет плюсом:
- опыт написания unit-тестов;
- опыт работы с докером;
- опыт работы с PostgreSQL.
Условия работы
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.