Backend Developer (Node.js)

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку ПО

Описание вакансии

О компании и команде

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем Backend Developer (Node.js)?

Заказчик – оператор розничных сетей, интернет-магазинов, дистрибьютор и поставщик бизнес-решений в премиальном сегменте. Группа развивает омниканальную стратегию бизнеса. Розничные магазины группы – это точки продаж в четырех сегментах рынка: электроника, спорт, детские товары и фешен.

Проект – интернет-магазин брендовых вещей – одежда, электроника, бытовая техника. Проект находится на этапе масштабирования.

Чем предстоит заниматься?

  •  разрабатывать и поддерживать сервис агрегации данных, парсинга зарубежных площадок;
  •  обеспечивать интеграцию новых площадок;
  •  писать тесты под существующие площадки.

Ожидания от кандидата

Чего мы ждем от специалиста?

  •  опыт коммерческой разработки на Node.js от 2-х лет;
  •  знание и практическое применение TypeScript;
  •  навыки работы с REST API;
  •  уверенные навыки парсинга, эмуляции браузеров, различных подходов к взаимодействию с внешними ресурсами;
  •  умение отлаживать и профилировать код;
  •  командная разработка в Git (GitLab);
  •  умение разбираться в чужом коде;
  •  понимание принципов ООП.

Будет плюсом:

  •  опыт работы с Redis;
  •  навыки работы с Docker, Linux;
  •  навыки написания unit-тестов;
  •  умение анализировать трафик мобильных приложений и сайтов;
  •  знание Python, PHP.

Условия работы

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

  •  размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
  •  доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

  •  долгосрочные проекты от российских заказчиков;
  •  возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
  •  прозрачная система Performance Review;
  •  ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

  •  свободный релокейт между офисами компании;
  •  возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
  •  комфортные офисы в городах-центрах разработки;
  •  поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

  •  корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
  •  участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

  •  медицинская страховка (+стоматология);
  •  частичная компенсация спортивных абонементов;
  •  компенсация расходов на оплату коворкинга;
  •  3 sick-days в год;
  •  оплачиваемый бенч;
  •  оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
  •  оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

  •  корпоративы и тимбилдинги;
  •  детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.