Frontend Team Lead (React)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
UBIC Technologies - разработчик передовых инфраструктурных решений в сфере городских, телекоммуникационных, банковских и рекламных сервисов.
Мы строим проекты с использованием методов обработки больших данных, машинного обучения, конфиденциальных вычислений. Наши решения применяются в госсекторе, банковской сфере, маркетинге.
Ищем опытного Frontend Team Lead, который залидирует направление с т.з. управленческих и менеджерских функций.
Формат работы: Гибрид (Москва, м. Третьяковская/Новокузнецкая)
Задачи, которые предстоит решать:
Есть два блока задач: менеджерские (70%) и технические (30%).
- Формирование команды: ресурсное планирование, проведение отбора, онбординг;
- Планирование бюджета отдела (ФОТ и не только);
- Развитие процессов внутри команды, построение взаимодействия со смежными отделами;
- Развитие своей команды: проводить 1-to-1, помогать сотрудникам профессионально расти и в решении различных вопросов, совместно с HR внедрять систему грейдов;
- Участвовать в развитии проектов, привносить что-то новое, участвовать в изменениях.
Ожидания от кандидата
Идеальный кандидат для нас:
- Имеет опыт программирования на React;
- Знает алгоритмы и структуры данных;
- Немного умеет в математику (задача перевода координат из WSG в СК не должна вызывать шока);
- Обладает широким кругозором в мире IT;
- Умеет находить общий язык с разными людьми, вести переговоры;
- Уметь аргументировать свои решения;
- Понимает интересы бизнеса и интересы заказчика.
Условия работы
Что мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с ТК РФ и полностью «белый» доход;
- Аккредитованная ИТ-компания;
- Конкурентный уровень заработной платы - мы высоко оцениваем любой вклад в развитие наших проектов;
- Комфортный график работы гибрид с гибким началом рабочего дня (офис Москва, м. Новокузнецкая/Третьяковская);
- Оборудование на выбор: Windows, Linux или Maс. Ноутбук или стационарный компьютер и любое разумное число мониторов;
- Выездные корпоративы два раза в год и душевные посиделки в офисе;
- Занятия английским языком в офисе за счет компании;
- Возможность оплаты профессиональных курсов и повышения квалификации.