Frontend-разработчик

Привет! Kokoc Group — группа компаний, включающая в себя более 20 агентств, сервисов и решений для эффективного развития бизнеса в интернете по всему миру.

Немного о нас в цифрах:

• Kokoc Group успешно развивается уже 18 лет и насчитывает более 800 сотрудников;
• 4 офиса в России (Москва, Саранск, Екатеринбург, Тула);
• 40+ продуктов: от разработки и оптимизации сайтов до сложных омниканальных историй и комплексных проектов;
• 5000+ проектов для российских и международных компаний;
• > 50% сотрудников с нами более 5 лет.

Позиция открыта в IT-департаменте, наша команда насчитывает уже 50 специалистов (backend, frontend, fullstack, support).

В группе компаний множество продуктов, которые постоянно развиваются: высоконагруженные рекламные сети, маркетинговые агентства и платформы, студия веб-дизайна, внутренние сервисы.

Сейчас мы находимся в поиске Frontend-разработчика в Департамент разработки на проекты группы компаний. 

Стек проекта: HTML, CSS, Javascript, Jquery, React(16.13.1), redux(3.6.0), Webpack

Коллеги в backend используют: Python 3.6, Django 2.2, Postgresql, Redis, Mongo, Clickhouse

Обязанности:

• Разработка и поддержка текущей компонентной базы react компонентов;
• Внедрение next.js.

Требования:

• Хорошее знание React;
• Хорошее знание JavaScript (операции с массивами, объектами);
• Хорошее знание TypeScript;
• Опыт работы с next.js;
• Базовые знания HTTP;
• Знание HTML/CSS;
• Умение конфигурировать webpack;
• Глубокое понимание работы компонентов;
• Опыт работы с GIT;
• Умение писать понятный код который понятен даже коллегам из бэкенда.

Будет плюсом:

• Опыт работы в командах с бэкендом;
• Можешь показать пет проекты.

• Работа в крупнейшей группе компаний: мы входим в топ-20 работодателей России. В составе группы более 30 компаний и у нас уже более 800 сотрудников;
• Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе ты живешь, при этом у нас есть 6 офисов (Москва, Тула, Екатеринбург, Саранск, Джакарта, Дели), их можно посещать по желанию;
• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Конкурентная заработная плата: обсуждаем по итогам собеседования и ориентируемся на твои ожидания;
• Сильная команда: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у тебя будет возможность научиться у них новому;
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
• И дополнительные бонусы: аккредитованная IT-компания, программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, корпоративный университет, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья, различные мероприятия для сотрудников.

Если вакансия кажется тебе интересной,  откликайся,  будем рады знакомству:)