Дарим карьерную консультацию с HRD Хабра Наталией Лебедевой — одному из новых пользователей Хабр Карьеры → зарегистрироваться

Teamlead (React, ПСБ Лаб)

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Разработка ПО банковского сектора

Описание вакансии

О компании и команде

  • участвовать в проработке архитектурного решения продукта совместно с командой разработки, выбирать оптимальные технологические решения;
  • проектировать и разрабатывать веб-приложения на React;
  • самостоятельно декомпозировать задачи бэклога;
  • оценивать трудоемкость задач вместе с командой;
  • прорабатывать архитектуру, вносить вклад в развитие общих библиотек компании, интегрировать сервисы;
  • писать unit-тесты (Jest, Testing library);
  • проводить code-review;
  • соблюдать баланс между скоростью разработки и качеством кода;
  • учиться новому и делиться знаниями с коллегами. участвовать в проработке архитектурного решения.

Ожидания от кандидата

  • опыт разработки и поддержки приложений на React от 5 лет;
  • понимание паттернов разработки и умение их применять;
  • тестирование и отладка кода;
  • умение оценивать и выдерживать сроки разработки;
  • следование стандартам разработки: комментирование кода, style guides;
  • умение работать с Jira, Confluence (либо умение работать с аналогичными системами и понимание принципов и схем их работы);
  • дополнительные требования: разработка флагманского продукта по обучению и развитию: онлайн-обучение и работа над проектами, оценка и знания компетенций, развитие талантов, совместная работа и общение, чат-боты, знания и библиотека, обучение по средствам геймификации;
  • наш основной стек – Ruby on Rails, React, NGINX, PostgreSQL, Redis.

Условия работы

  • график работы: 5/2, предоставляется возможность гибридного формата работы;
  • официальное оформление в соответствии ТК РФ;
  • конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
  • медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу;
  • доплата к отпускному и больничному листу;
  • дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
  • социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
  • льготное кредитование для сотрудников;
  • обучение в корпоративном университете банка;
  • корпоративная библиотека.