C++ Developer

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем C++ Developer?

Заказчик – российская картографическая компания, которая выпускает одноименные электронные справочники с картами городов. На рынке более 20-ти лет.

Проект – 3D-карта (картографический 3D-движок).

Сейчас команда разрабатывает графические продуктовые фичи карты – анимации свойств объектов от времени, рельеф, реалистичные дороги и развязки, а также внедряет визуальные эффекты.

Основные задачи связаны с обработкой и отрисовкой 3D-объектов — генерация геометрии, написание шейдеров и эффектов, работа с бинарными данными карты в собственном формате.

Технологический стек: C++17, Python 3, CMake, Jenkins.

Чем предстоит заниматься?

•  работать со сжатием данных, в том числе создавать и оптимизировать собственные форматы хранения данных;
•  применять генерализацию и симплификацию данных;
•  разрабатывать алгоритмы и структуры данных на различных мобильных устройствах;
•  улучшать и поддерживать собственный язык описания стилей карт.

Чего мы ждем от специалиста?

•  опыт работы в роли C++ Developer от 3-х лет;
•  опыт с обработкой и отрисовкой 3D-объектов, карт;
•  знание основных алгоритмов и структур данных, в том числе опыт работы с алгоритмами компьютерной графики;
•  опыт написания шейдерных программ;
•  способность подключиться к разработке сложных программных решений – от проработки и обсуждения требований до проектирования архитектуры и написания качественного кода;
•  умение работать в команде – открыто общаться и обсуждать свои задачи, вместе с командой находить лучшие решения.

Будет плюсом: 

•  опыт работы с графическим API (Metal, OpenGL, DirectX);
•  опыт мобильной или кроссплатформенной разработки на С++, разработки многопоточных приложений и навыки измерения производительности и профилирования графических программ.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

•  размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
•  доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

•  долгосрочные проекты от российских заказчиков;
•  возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
•  прозрачная система Performance Review;
•  ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

•  свободный релокейт между офисами компании;
•  возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
•  комфортные офисы в городах-центрах разработки;
•  поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

•  корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
•  участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

•  медицинская страховка (+стоматология);
•  частичная компенсация спортивных абонементов;
•  компенсация расходов на оплату коворкинга;
•  3 sick-days в год;
•  оплачиваемый бенч;
•  оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
•  оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

•  корпоративы и тимбилдинги;
•  детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.