Senior/Lead BackEnd Java Developer HR TECH
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!
Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.
IT-проекты нашего Центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом, – полностью коммерческая разработка.
Первые пользователи сервисов – сотрудники «Росатома». Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение. Флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «Атомкор». Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов.
У нас живая и творческая атмосфера. Мы ценим самостоятельность и нацеленность на результат. Возможность предлагать свои решения и творчество у нас считают обязательной базой, лежащей в основе будущих результатов. А еще у нас весело и дружно! Мы привыкли приходить друг другу на помощь при возникновении вопросов, много общаться как по рабочим, так и не очень рабочим поводам. Наша команда – это не просто команда профессионалов, - это команда соратников и друзей!
Стек технологий: Java 17, Spring, Reactive, Kafka, GraphQL, PostgreSQL, Redis, Zeebe
Ожидания от кандидата
- Опыт разработки и поддержки микросервисов;
- Участие в обсуждении архитектурных решений и проектировании микросервисов;
- Хороший опыт работы с реляционным базами данных (PostgreSQL);
- Опыт проведения Сode Review;
- Знание основных методологий разработки программного обеспечения, принципов OOП, шаблонов проектирования, принципов SOLID, DRY, KISS;
- Практика использования Test Containers в интеграционных тестах;
- Отличное знание Spring/Spring Boot (Core, MVC/Webflux, Data/Integration, Security, Actuator, Auto configuration, AOP);
- Опыт работы с Kafka, понимание ее архитектуры и ограничений;
- Хорошее знание Maven/Gradle и CI/CD систем(Gitlab/Jenkins);
- Профилирование кода, анализ дампов памяти, анализ логов, метрик и трассировок, тонкая настройка JVM.
Условия работы
- Работа в аккредитованной IT-компании
- Возможность работать удаленно или в современном офисе
- Решение уникальных задач национального и международного масштаба.
- Слаженная команда, работающая на общий результат.
- Отраслевые спортивные активности и соревнования
- Внутренние проф.сообщества и геймификация
- Волонтерские движения и многое другое
Бонусы
- ДМС (включающее стоматологию)
- Скидки на фитнес
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
- Собственная онлайн-платформа для обучения
- Возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, принимать участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах.
- Поддержка карьерного развития сотрудников
- Карьерные консультации для управления траекторией роста