Техлид бэкенда в Вертикали
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Яндекс Вертикали — это сервисы-классифайды Авто.ру, Аренда, Недвижимость, CM.Expert, Услуги и Путешествия.
Яндекс Недвижимость и Аренда помогают миллионам людей продать, купить или арендовать жильё. Мы развиваем международное направление Яндекс Недвижимости, которое запустили в 2023 году, и уже работаем в нескольких странах.
Наша команда бэкенда в основном пишет на Scala, имеет большой опыт создания высоконагруженных сервисов и желает развивать свою экспертизу в Java. Ищем старшего разработчика — эксперта в Java и Spring.
Ожидания от кандидата
Что нужно делать:
- участвовать в создании devtools для нового стека;
- помогать Scala-командам переходить на Java и Spring;
- участвовать в разработке продуктовых задач.
Мы ждем, что вы:
- знаете Spring и Java на уровне эксперта;
- умеете объяснять и обосновывать технические решения и подходы;
- имеете опыт построения сложных информационных систем;
- хотите расти и развиваться в роли техлида.
Условия работы
- возможность выбрать место работы: в офисе в Москве (БЦ «Аврора», ст. м. «Павелецкая»), Санкт-Петербурге (БЦ «Бенуа», Калининский район) или любом другом городе или стране, где есть офис Яндекса;
- офисы с большими парковками, кофе-пойнтами и стульями Herman Miller на каждом рабочем месте;
- хорошее оборудование: на выбор мощный ноутбук Dell на ОС Windows или Linux либо MacBook Pro, выделенная виртуалка с необходимыми ресурсами;
- объёмный полис ДМС со стоматологией, коррекцией зрения, регулярной диагностикой и помощью при онкологических или сердечных заболеваниях, оплата 80% ДМС для близких родственников;
- сотни корпоративных скидок во всех областях жизни;
- компенсация оплаты питания в офисе;
- корпоративная ипотека под 0–3%.
Собеседования проходят в два этапа:
- на первом поговорим об опыте и общих вопросах по разработке, попросим написать код для небольших алгоритмических задач;
- на втором предложим спроектировать сервис, реализующий часть функциональности одного из наших проектов или популярного интернет-ресурса.
Если в процессе собеседований что-то не сложится, то обязательно дадим конструктивную обратную связь и будем ждать вас снова.
Если всё пройдёт хорошо, на финальной встрече расскажем о наших командах и проектах, ответим на вопросы и в случае положительного решения оперативно пришлём офер.