Системный аналитик команды разработки продукта Naumen Contact Center

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Ведущий российский разработчик ПО

Описание вакансии

О компании и команде

Мы ищем Системного аналитика в направление автоматизации контактных центров и роботизированных систем. Нам нужен специалист с хорошим техническим бэкграундом для развития новой функциональности продукта. 

О продукте

Naumen Contact Center — решение для современных контактных центров уровня Enterpise, содержащее все необходимое для организации контакт-центра. За 20 лет мы накопили экспертизу, которая помогает работать наравне с зарубежными лидерами. Рост оборота по каждому из продуктов составляет от 20 до 50% в год.

Достижения:

  • проекты NAUMEN в контакт-центрах Райффайзенбанк, QIWI и «Самолет» в финале европейского конкурса ECCCSA 2021;
  • в финал крупнейшей премии в сфере контакт-центров ECCCSA 2020 вышли горячая линия г. Москвы по коронавирусу и «Додо Пицца»;
  • Naumen Contact Center получил награду «Хрустальная гарнитура 2020» в номинации «Лучшее антикризисное применение технологий, партнерство»;
  • проект в СТД «Петрович» на базе продукта Naumen Omni-Channel получил награду «СХ WORLD AWARDS 2018» в номинации «Лучший омниканальный клиентский опыт».

Наши клиенты: Спортмастер, РайффайзенБанк, Ростелеком, Интер РАО ЕС, Додо Пицца, Haier, Jaguar, Land Rover, международный аэропорт Шереметьево, Мособлэнерго, РЕСО гарантия, Роял Кредит банк, Ингосстрах, Альфа Капитал и др.

Над чем предстоит работать:

  • выявлять проблемы, возникающие у пользователей, и искать способы их решения;
  • обрабатывать требования от сотрудников центра внедрения, технической поддержки, отдела технического пресейла и продаж;
  • совместно с командой разработки вырабатывать решения, сравнивать интерфейсные и функциональные изменения, выбирая оптимальное;
  • писать постановки задач в разработку и контролировать их исполнение;
  • анализировать успешность внедрения новых версий продукта;
  • проводить демонстрацию нового функционала для центра внедрения, технической поддержки, центра продаж и для клиентов.

Ожидания от кандидата

  • опыт работы системным или проектным аналитиком, менеджером продукта в проектах разработки или развития программных продуктов от 2х лет;
  • опыт выявления проблем, возникающих у пользователей, и генерации решений;
  • опыт аналитики запроса клиента и оценки влияния нового функционала на систему.

Технические навыки:

  • опыт написания постановок задач в разработку;
  • умение составлять SQL-запросы и работать с БД; 
  • опыт тестирования интеграций или теоретические знания интеграционных технологий и форматов данных (REST, SOAP).

Также вам помогут:

  • опыт работы в контактном центре;
  • опыт работы в вендоре, который производит софт для контактных центров;
  • высшее образование по направлению информационных технологий;
  • опыт сбора и формализации требований (user story, jobs to be done);
  • понимание принципов разработки программных продуктов, цикла разработки продукта;
  • понимание архитектуры сложных продуктов;
  • опыт анализа рынка;
  • опыт участия в UX/UI проектировании интерфейсов;
  • опыт работы в командах разработки продукта для B2B или B2G сегмента.

Условия работы

Работа со смыслом:

  • поддерживаем курс на цифровую экономику;
  • создаем инновационные ИТ-продукты для клиентов из рейтинга крупнейших российских компаний;
  • решения NAUMEN помогают 200 миллионам пользователей;
  • разрабатываем, внедряем и поддерживаем наши продукты и решения;
  • у вас будет возможность влиять на развитие и качество продуктов.

Развитие:

  • индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;
  • делимся экспертизой внутри команды и за пределами компании;
  • поддерживаем и помогаем реализовать идеи сотрудников;
  • удовлетворенность развитием сотрудников в NAUMEN составляет 8,7 из 10;
  • сотрудники отмечают высокую удовлетворенность профессионализмом команды — 9,4 из 10.

Забота и комфорт:

  • соблюдаем ТК РФ;
  • расширенный социальный пакет, включая ДМС;
  • система адаптации и наставничества;
  • дружелюбная атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь;
  • отсутствие open space.