Описание вакансии
О компании и команде
Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.
На какой проект ищем Go Developer?
Заказчик – крупная российская компания, которая предоставляет клиентам цифровые, медийные и телекоммуникационные сервисы.
Работать предстоит в инновационном подразделении, где создаются экосистемы цифровых сервисов, мобильные приложения, продукты в финтехе, стриминге, гейминге, «облаках», AI и других направлениях. Есть внутренний стартап-акселератор и собственная исследовательская лаборатория.
Проект по разработке витрины для бронирования отелей пользователями из России.
Чем предстоит заниматься?
- разрабатывать на Go в микросервисной архитектуре;
- разрабатывать и защищать перед тех.лидом архитектуру технических решений;
- прорабатывать и декомпозировать бизнес-задачи с командой;
- оптимизировать и проводить рефакторинг Go-кода;
- проводить ревью кода членов команды.
Ожидания от кандидата
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт работы в роли Go Developer от 3-х лет;
- опыт работы с БД (PostgreSQL);
- опыт работы с NoSQL (MongoDB, Redis);
- опыт работы с Kafka или RabbitMQ;
- знание и применение паттернов разработки;
- базовое понимание архитектуры/устройства ОС (Linux);
- базовое понимание архитектуры программных решений/компонентов;
- Docker, Docker Compose, K8s - на уровне, достаточном для развертывания приложений, их отладки.
Условия работы
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.