Front-end Developer (React\Vue)

Зарплата

от 130 000 до 174 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Международная организация, занимающаяся исследованиями и разработкой в области квантовых технологий

Описание вакансии

О компании и команде

Российский квантовый центр (http://rqc.ru/) — первый российский разработчик квантового программного обеспечения. Мы активно развиваем свои собственные продукты и выполняем коммерческие научно-исследовательские проекты по квантовым вычислениям для крупного бизнеса: нефтегазовый сектор, финансовая индустрия, вычислительная биология и другие отрасли. Среди клиентов и партнеров компании: Росатом, Газпром нефть, СберБанк, Газпромбанк и другие компании.

В рамках реализации проектов дорожной карты РФ по квантовым вычислениям мы ведем разработку отечественной облачной платформы для удаленного доступа к квантовым вычислителям и автоматизации решения индустриальных задач. В связи с этим у нас открылась новая позиция Frontend разработчика.

Обязанности:

• Разработка макетов и дизайн веб-интерфейсов

• Имплементация прототипов интерфейса на базе фреймворков react/vue

• Разработка визуальных виджетов для демонстрации вычислительных процессов и квантовых состояний

• Изучение пользовательского опыта, проработка сценариев взаимодействия

Ожидания от кандидата

• Уверенное владение фреймворками react/vue

• Опыт разработки собственных UI-виджетов (таблицы, диаграммы, drag-n-drop и пр.)

• Свободное владение HTML, CSS, Javascript

• Владение инструментами веб-сборки (babel, webpack)

• Навыки адаптивного дизайна

Будет плюсом:

• Знание Linux, Bash, Docker, Kubernetes, TDD, CI/CD, Autotesting

Условия работы

• Удаленный или гибридный формат работы

• Полный рабочий день, оформление по ТК РФ, белая заработная плата

Бонусы

• Интересный и стремительно растущий рынок квантовых технологий

• Комфортный офис с лаундж-зоной и собственным кафе на территории Сколково

• ДМС 

• Аккредитованная IT компания. Предоставляем бронь для сотрудников

Дополнительные инструкции

Два этапа отбора: 20-30 минут HR интервью, 1 час техническое интервью