Руководитель DevOps и инфраструктуры

Группа «Самолет» (MOEX:SMLT), одна из крупнейших федеральных корпораций в сфере proptech и девелопмента, запускает собственный цифровой банк. Он станет первым финтех-проектом подобного масштаба в индустрии девелопмента, отправной точкой в развитии собственной платформы финансовых транзакций и сервисов для клиентов и партнеров Самолета с перспективой выхода на другие потребительские рынки, где партнерами Самолета станут средние и малые компании, предоставляющие продукты и услуги широкому спектру частных клиентов.

Тебе точно к нам если:

• работаешь в DevOps от 5 лет
• руководишь инфраструктурной и/или DevOps командой
• знаешь как работать с публичными и приватными облаками
• работаешь с контейнерами и их оркестраторами (у нас Kubernetes)
• владеешь принципами и опытом построения отказоустойчивых сервисов и эксплуатации высоконагруженных систем (web-серверов, реляционных БД, серверов приложений)
• имеешь опыт построения мониторинга и траблшутинга, как системных, так и прикладных компонентов: какие метрики собирать, куда смотреть при проблемах, какие дашборды для этого нужны (мы используем Prometheus/Grafana)
• имеешь опыт поддержки и оптимизации PostgreSQL
• разбираешься в сетевой безопасности и инфраструктуре
• умеешь разрабатывать техническую документацию и архитектуру

Чем предстоит заниматься:

• построить отдельный контур финтеха в рамках группы компаний, обеспечить работоспособность и безопасность инфраструктуры проектов
• формирование и управление командой, распределение задачи, выстраивание процессов внутри команды, взаимодействие со внутренним заказчиком
• выстроить CI/CD
• обеспечить автоматизацию развёртывания стендов для отладки и промышленной среды
• обеспечить базовый уровень мониторинга
• обеспечить работы с инцидентами инфраструктуры

• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ
• Гибкое начало рабочего дня
• Гибридный формат работы: по желанию можно работать в офисе или полностью удаленно
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, индивидуальная программа развития, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке