Site Reliability Engineer (SRE) Middle/Senior
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Рекрутинговое агентство
Описание вакансии
О компании и команде
В банк с развитой экосистемой финансовых и лайфстайл-услуг и 40 млн аудиторией требуется SRE, который будет отвечать за надежность и отказоустойчивость приложений и инфраструктур.
SRE-инженеры - важнейшая часть команды. Они участвуют в процессах разработки, способны читать и править код, первые реагируют на сбои. SRE отвечают за мониторинг, оптимизацию, поддержку систем, за процессы автоматизации и улучшения производительности, а также за проектирование, разработку и поддержку инфраструктуры.
Проекты/команды, куда требуются SRE:
- Продуктовые команды: финтех проекты - основное банковское приложение, инвестиции, страхование; процессинговый центр, ТОР, эквайринг; нефинансовые сервисы: Travel, Mобайл, ML- проекты;
- Платформенные команды: Dev Platform, аналитическая платформа DWH (data platform);
- Инфраструктурные команды поддерживают всю инфраструктуру компании, сервисы, которые раскатываются на всех (Sage, Kybernetes nosql и др.)
Ожидания от кандидата
- Опыт работы SRE/DevOps от 3-х лет;
- Рассматриваем кандидатов в РФ, либо тех, кто готов переехать/вернуться;
- Уверенное владение Linux на уровне системного администратора;
- Навыки программирования Python/Go/Java - от 1 года опыта;
- Понимание принципов работы сетей и протоколов взаимодействия приложений, навыки диагностики проблем с ними;
- Понимание принципов построения CI/CD-пайплайнов и IaC-подхода;
- Опыт работы с системами контроля версий Git, с Prometheus, Grafana, агрегаторами логов Splunk, ELK и Graylog, с системами контейнеризации и оркестрации Docker и k8s;
- Способность правильно и своевременно реагировать на аварийные ситуации.
Условия работы
- Работа в офисе или удаленно — по договоренности;
- Работа в аккредитованной ИТ-компании;
- Полис ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев;
- Платформа обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары, поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии;
- Частичная компенсация затрат на спорт, компенсация питания или транспорта;
- Программа, которая поможет улучшить психологическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами;
- 3 дополнительных дня отпуска в год;
- Льготные тарифы на продукты банка.