👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Python Developer

Требования

Бэкенд разработчикAIOHTTPFastAPISanicPythonFlaskDjango

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-Петербург, КазаньПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку ПО

Описание вакансии

Условия работы

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, работать над масштабными проектами и профессионально расти в команде.

На какой проект ищем Python Developer?

Заказчик – ведущий российский продуктовый ритейлер, лидер офлайн- и онлайн-рынка продуктов питания. Компания управляет портфелем брендов сетевых магазинов, цифровыми бизнесами, собственными службами логистики и несколькими цифровыми сервисами для партнеров.

Проект – «Календари» – инструмент для автоматического расчета графиков поставок и управления пополнениями. 

Чего мы ждем от специалиста?

  • опыт коммерческой разработки на Python от 4-ти лет;
  • опыт разработки на AIOHTTP/ FastAPI/Sanic от 2-х лет;
  • опыт разработки с использованием Django/Flask от 2-х лет;
  • умение писать SQL-запросы без использования ORM;
  • глубокие знания по БД PostgreSQL (понимание преимуществ и недостатков индексов БД);
  • знание и умение проектирования архитектуры, базы, архитектуры таблиц;
  • знание Linux на уровне пользователя.

Будет плюсом:

  • умение работать с брокер-сообщениями Kafka/Rabbit в силу специфики проекта как такового.

Бонусы

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

  • размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
  • доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

  • долгосрочные проекты от российских заказчиков;
  • возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
  • прозрачная система Performance Review;
  • ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

  • свободный релокейт между офисами компании;
  • возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
  • комфортные офисы в городах-центрах разработки;
  • поэтапная система адаптации новых сотрудников.

    Обучение

    • корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
    • участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

    Социальный пакет

    • медицинская страховка (+стоматология);
    • частичная компенсация спортивных абонементов;
    • компенсация расходов на оплату коворкинга;
    • 3 sick-days в год;
    • оплачиваемый бенч;
    • оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
    • оплачиваемые больничные.

    Корпоративная жизнь

    • корпоративы и тимбилдинги;
    • детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.