Middle frontend developer (Angular)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Первый и крупнейший разработчик OSS/BSS-систем
Описание вакансии
О компании и команде
Мы разрабатываем уникальную low-code и no-code платформу для автоматизации бизнес-процессов. Верим, что наше решение позволит заменить ушедшие с российского рынка, аналогичные платформы по автоматизации в числе которых Sharepoint / SAP. На базе самой платформы были определены два ключевых кейса автоматизации HRM и CRM, как самые близкие с точки зрения экспертизы сформированной внутри компании. Мы делаем ставку на современный стек, уникальный дизайн и микросервисный подход. Хотим дополнить нашу профессиональную команду единомышленниками.
Ожидания от кандидата
- уверенные знания Typescript от 1 года
- уверенные знания Angular 9+ от 1 года
- опыт верстки и отсутствие аллергии к этому
- работа в команде с участием в полном цикле разработки ПО
Условия работы
Обязанности:
- разработка модулей и сервисов платформы/продукта
- решение багов и типовых задач
- верстка
- участие в проектировании и разработке FE-компонентов
- оценка задач
- работа с системой контроля версий
- участие и прохождение code-review
Бонусы
Работать в Nexign это:
- иметь возможность работать в офисе или удаленно;
- приходить в комфортный офис, где есть кухни с кофе и фруктами, зоны отдыха, массажные кресла, вело-парковка, спортзал, душ, настольные игры. Наш головной офис выиграл в номинации «Организация пространства» премии Best Office Awards St. Petersburg;
- постоянно развиваться: участвовать в конференциях и митапах, прокачивать hard и soft skills в Nexign Academy;
- совершенствовать английский язык прямо в офисе или удаленно за счет компании;
- заботиться о здоровье: у нас есть ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж, в офисе ведет прием врач-терапевт;
- беречь экологию: на кухнях установлены контейнеры для раздельного сбора мусора (бумага, стекло, пластик), в офисе также можно сдать на переработку крышки от пластиковых бутылок, использованные батарейки;
- пользоваться программой «Кафетерий»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на отпуск, обучение, покупку билетов и абонементов на культурные и спортивные мероприятия, снаряжение для туризма и активного отдыха.