Frontend-разработчик (React)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Cinimex — компания-интегратор, разрабатывающая ПО для крупнейших банков России, страховых компаний, промышленности и ритейла.
К своему 25-летию мы имеем уникальный опыт в области разработки ПО и продолжаем развивать экспертизу в таких областях, как микросервисная архитектура, машинное обучение и искусственный интеллект, IoT, продуктовое направление и автоматизация предприятий на платформе 1С.
Наши проекты — это системы API-менеджмента, SSO, BNPL-сервисы, ESB, H2H, виртуальные мобильные операторы, платформенные решения, BPM, и многое другое.
Входим в реестр аккредитованных IT-компаний.
Проект:
Система для сотрудников банка, которая позволит вести индивидуальную работу по заключению сделок с клиентами КИБ (корпоративно-инвестиционного бизнеса). Мы разрабатываем микрофронтенды и интегрируем их на тех.платформу заказчика. С точки зрения фронтенда это отображение данных в гибких таблицах, динамические формы, множество кастомных компонентов.
Задачи:
- Разработка веб-приложения на микрофронтендной архитектуре (Typescript);
- Обсуждение технических проблем и их решений;
- Тесное взаимодействие с командами бэкенда, QA, аналитики;
- Участие в развитии фронтенд-направления в компании.
Ожидаем от вас:
- Уверенное знание Javascript (в современной редакции ECMAScript) и Typescript;
- Опыт коммерческой разработки от 3 лет;
- Хорошее понимание архитектуры фронтенд-приложений;
- Опыт и желание писать на React с использованием функциональных компонентов. Опыт написания кастом-хуков;
- Знание паттернов проектирования, лучших практик в разработке;
- Внимательность к деталям, желание писать чистый код;
- Опыт работы с Webpack.
Бонусы
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT-компании;
- Возможность работать удалённо или в одном из комфортных офисов;
- Гибкое начало рабочего дня: с 08:00 до 11:00;
- ДМС со стоматологией, телемедициной и полисом ВЗР;
- Возможность взять больничный без больничного: 7 дней в году;
- IT-конференции, курсы, тренинги и сертификацию за счет компании;
- Курсы английского онлайн и оффлайн, с компенсацией стоимости;
- Систему фидбеков, планов развития и роста в должности/ЗП;
- Корпоративные цены в Skyeng и X-fit.