Frontend Team Lead Developer

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Системная интеграция, разработка цифровых сервисов и услуг, внедряем ЭДО с 2004 года

Описание вакансии

О компании и команде

СберКорус — цифровая платформа для электронного документооборота. Организуем любой бизнес-процесс без бумажных документов.

Ожидания от кандидата

∙ Typescript, Next.js, Sass, Jest, Cypress, Storybook. Malachite Kit (Sber Design)
∙ CI/CD: Jenkins, Nexus, BitBucket, SonarQube
∙ OS: RHEL

Условия работы

СберКорус — цифровая платформа для электронного документооборота. Организуем любой бизнес-процесс без бумажных документов.
В 2004 году мы начали первым в России начали внедрять продукты для электронного обмена данными и документами, а с 2012 году входим в группу компаний Сбера.
Сегодня мы разработчик и провайдер сервисов для безбумажных бизнес-процессов в любом бизнесе и организатор процессов цифровой трансформации крупнейших компаний из 58 регионов России.
Наша задача — помогать бизнесу экономить время и деньги за счет внедрения ЭДО и лучших управленческих практик.

В настоящий момент мы ищем Главного (Team Lead) frontend-разработчика на один из проектов Сбербанка.

Проект: Платформа по управлению контентом, включающая несколько стримов: CMS, Task traker, aналитический модуль, модуль логирования.

Технологический стек:

∙ Typescript, Next.js, Sass, Jest, Cypress, Storybook. Malachite Kit (Sber Design)
∙ CI/CD: Jenkins, Nexus, BitBucket, SonarQube
∙ OS: RHEL
∙ Оркестрация,контейнеризация: Openshift
∙ Мониторинг,журналирование: ELK, Grafana, Zabbix

Локация: Москва, Кутузовский пр., 32
График: офис, возможен гибрид

Задачи:

  • Управление командой фронтенд-разработчиков;
  • Разработка новых и рефакторинг уже существующих микросервисов;
  • Подготовка релизов, взаимодействие с другими подразделениями для выпуска релиза
  • Планирование и проработка задач на спринт;
  • Сопровождение и документирование написанного кода;
  • Взаимодействие с аналитиками, тестировщиками, backend-разработчиками и дизайнерами;
  • Участие в проектировании микросервисов;
  • Перекрестное ревью кода;
  • Участие в проектировании архитектуры.

Требования:

  • Опыт управления в Agile-команде (от 4 разработчиков);
  • Опыт разработки от 3х лет;
  • Владение английским - чтение технической литературы;
  • Отличные знания JavaScript;
  • Уверенные знания TypeScript;
  • Опыт работы с Next.JS;
  • Понимание чистого кода;
  • Понимание принципов обмена информацией в среде веб (REST, SOAP...);
  • Опыт работы с различными представлениями данных (JSON, XML, XLS, CSV);
  • Организация управления исходными кодами проекта (Git, Bitbucket);
  • Опыт написания unit-тестов;
  • Широкий кругозор в области web-разработки;
  • Гибкий подход к решению задач.