Frontend Team Lead Developer
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
СберКорус — цифровая платформа для электронного документооборота. Организуем любой бизнес-процесс без бумажных документов.
Ожидания от кандидата
∙ Typescript, Next.js, Sass, Jest, Cypress, Storybook. Malachite Kit (Sber Design)
∙ CI/CD: Jenkins, Nexus, BitBucket, SonarQube
∙ OS: RHEL
Условия работы
СберКорус — цифровая платформа для электронного документооборота. Организуем любой бизнес-процесс без бумажных документов.
В 2004 году мы начали первым в России начали внедрять продукты для электронного обмена данными и документами, а с 2012 году входим в группу компаний Сбера.
Сегодня мы разработчик и провайдер сервисов для безбумажных бизнес-процессов в любом бизнесе и организатор процессов цифровой трансформации крупнейших компаний из 58 регионов России.
Наша задача — помогать бизнесу экономить время и деньги за счет внедрения ЭДО и лучших управленческих практик.
В настоящий момент мы ищем Главного (Team Lead) frontend-разработчика на один из проектов Сбербанка.
Проект: Платформа по управлению контентом, включающая несколько стримов: CMS, Task traker, aналитический модуль, модуль логирования.
Технологический стек:
∙ Typescript, Next.js, Sass, Jest, Cypress, Storybook. Malachite Kit (Sber Design)
∙ CI/CD: Jenkins, Nexus, BitBucket, SonarQube
∙ OS: RHEL
∙ Оркестрация,контейнеризация: Openshift
∙ Мониторинг,журналирование: ELK, Grafana, Zabbix
Локация: Москва, Кутузовский пр., 32
График: офис, возможен гибрид
Задачи:
- Управление командой фронтенд-разработчиков;
- Разработка новых и рефакторинг уже существующих микросервисов;
- Подготовка релизов, взаимодействие с другими подразделениями для выпуска релиза
- Планирование и проработка задач на спринт;
- Сопровождение и документирование написанного кода;
- Взаимодействие с аналитиками, тестировщиками, backend-разработчиками и дизайнерами;
- Участие в проектировании микросервисов;
- Перекрестное ревью кода;
- Участие в проектировании архитектуры.
Требования:
- Опыт управления в Agile-команде (от 4 разработчиков);
- Опыт разработки от 3х лет;
- Владение английским - чтение технической литературы;
- Отличные знания JavaScript;
- Уверенные знания TypeScript;
- Опыт работы с Next.JS;
- Понимание чистого кода;
- Понимание принципов обмена информацией в среде веб (REST, SOAP...);
- Опыт работы с различными представлениями данных (JSON, XML, XLS, CSV);
- Организация управления исходными кодами проекта (Git, Bitbucket);
- Опыт написания unit-тестов;
- Широкий кругозор в области web-разработки;
- Гибкий подход к решению задач.