Технический руководитель/директор/СТО/руководитель отдела разработки

Зарплата

от 250 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Коммуникационное digital-агентство в медицинском сегменте

Описание вакансии

Условия работы

IT-department компании МЕДГУРУ находится в поиске Технического руководителя, который возглавит отдел разработки проектов отраслевого характера.

Нам нужен: опытный Технический руководитель с опытом работы не менее трех лет на проектах, связанных с Laravel, кроссплатформенной разработкой мобильных приложений.

Знания на уровне не ниже Senior по PHP, Laravel.

Ваши задачи:

  • Управление командой разработки, принятие технических решений, решение сложных технических проблем;
  • Разработка, сопровождение и оптимизация архитектуры;
  • Написание кода ПО;
  • Проведение Code-Review.

Требования:

  • Понимание принципов разработки ПО;
  • Опыт разработки архитектур ПО;
  • Опыт работы с GIT, K8S, Java, PostgreSQL, Kafka, Microservices Kubernetes;
  • Опыт построения высоконагруженных систем с высоким уровнем SLA;
  • Опыт масштабирования систем и решения проблем роста;
  • Опыт проведения нагрузочного тестирования;
  • Опыт управления командой̆ разработки ПО;
  • Определять стратегию технологического развития;
  • Определять инструменты, методы, технологии и формат реализации проектов;
  • Управлять техническими рисками;
  • Желание учиться и передавать свои знания и опыт другим.

Ты нам подходишь, если:

  • Имеешь более 3 лет опыта на позиции технического руководителя/технического директора;
  • Занимаешься разработкой не менее 10 лет;
  • Управлял тремя и более командами разработки;
  • Есть опыт работы с командой 5+ человек;
  • Делал сложные программные решения типа CRM, ERP;
  • Имеешь бэкграунд backend-разработчика и архитектора

Будет плюсом:

  • Участие в грантовых проектах, получение их и реализация.

Мы предлагаем:

  • Возможность увеличения дохода в зависимости от перфоманса;
  • Формат работы — гибридный при погружении в проект, а далее удалённо, откуда угодно;
  • Оплата профессионального обучения и менторинга;
  • Возможность влиять на достижение стратегических целей компании и работа над сложными, интересными проектами;
  • Никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат и вовлечённость.
  • Участие в проекте цифровой трансформации отрасли;
  • Стабильность: трудоустройство по ТК РФ, всегда своевременная выплата «белой» заработной платы, комфорт и уверенность в завтрашнем дне;
  • Команда: крутые профессионалы своего дела;
  • Работа в компании аккредитованной как ИТ.