Технический руководитель/директор/СТО/руководитель отдела разработки
Зарплата
от 250 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Коммуникационное digital-агентство в медицинском сегменте
Описание вакансии
Условия работы
IT-department компании МЕДГУРУ находится в поиске Технического руководителя, который возглавит отдел разработки проектов отраслевого характера.
Нам нужен: опытный Технический руководитель с опытом работы не менее трех лет на проектах, связанных с Laravel, кроссплатформенной разработкой мобильных приложений.
Знания на уровне не ниже Senior по PHP, Laravel.
Ваши задачи:
- Управление командой разработки, принятие технических решений, решение сложных технических проблем;
- Разработка, сопровождение и оптимизация архитектуры;
- Написание кода ПО;
- Проведение Code-Review.
Требования:
- Понимание принципов разработки ПО;
- Опыт разработки архитектур ПО;
- Опыт работы с GIT, K8S, Java, PostgreSQL, Kafka, Microservices Kubernetes;
- Опыт построения высоконагруженных систем с высоким уровнем SLA;
- Опыт масштабирования систем и решения проблем роста;
- Опыт проведения нагрузочного тестирования;
- Опыт управления командой̆ разработки ПО;
- Определять стратегию технологического развития;
- Определять инструменты, методы, технологии и формат реализации проектов;
- Управлять техническими рисками;
- Желание учиться и передавать свои знания и опыт другим.
Ты нам подходишь, если:
- Имеешь более 3 лет опыта на позиции технического руководителя/технического директора;
- Занимаешься разработкой не менее 10 лет;
- Управлял тремя и более командами разработки;
- Есть опыт работы с командой 5+ человек;
- Делал сложные программные решения типа CRM, ERP;
- Имеешь бэкграунд backend-разработчика и архитектора
Будет плюсом:
- Участие в грантовых проектах, получение их и реализация.
Мы предлагаем:
- Возможность увеличения дохода в зависимости от перфоманса;
- Формат работы — гибридный при погружении в проект, а далее удалённо, откуда угодно;
- Оплата профессионального обучения и менторинга;
- Возможность влиять на достижение стратегических целей компании и работа над сложными, интересными проектами;
- Никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат и вовлечённость.
- Участие в проекте цифровой трансформации отрасли;
- Стабильность: трудоустройство по ТК РФ, всегда своевременная выплата «белой» заработной платы, комфорт и уверенность в завтрашнем дне;
- Команда: крутые профессионалы своего дела;
- Работа в компании аккредитованной как ИТ.