Разработчик MS SQL

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем разработчика MS SQL?

Заказчик – компания-владелец новой технологичной платформы для инвестирования и трейдинга. Работает с российскими биржами, дает доступ к зарубежным рынкам и основным мировым валютам. Есть лицензии для брокерской, дилерской и депозитарной деятельности.

На проекте предстоит развивать сервис и продукты платформы. Цель – сделать так, чтобы инвесторы быстро и удобно торговали на фондовом, срочном и валютном рынках.

Чем предстоит заниматься?

• разрабатывать и сопровождать брокерскую систему в части БД (MS SQL Server 2019).

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы разработчиком MS SQL от 2-х лет;
• опыт в оптимизации запросов для нагруженных систем;
• понимание механизмов работы MS SQL Server;
• понимание работы компонента Service Broker.

Будет плюсом:

• знание предметной области (брокерская деятельность).

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;

• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;

• прозрачная система Performance Review;

• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.