Разработчик PHP
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Группа компаний, объединяющая агентства и сервисы интернет-маркетинга по всему миру
Описание вакансии
О компании и команде
Привет! Мы — Kokoc Group — группа компаний в сфере digital.
Все наши процессы (даже автоматизированные) разработаны и поддерживаются людьми. Поэтому мы считаем высшей ценностью компании комфорт и человеческое взаимодействие, а только потом — технологии.
В группе компаний более 40 продуктов: высоконагруженные рекламные сети, маркетинговые агентства и платформы, внутренние сервисы.
Ожидания от кандидата
Мы находимся в поиске Разработчика PHP в Департамент IT, которому предстоит заниматься:
- Постепенное перепиливание монолита на микросервис (процесс уже начат);
- Допиливание функционала основного продукта;
- Интеграции с внешними клиентами;
- Участие в архитектурных решениях;
- Участие в codereview;
- Участие в активностях команды (retro, daily meeting, etc.).
Мы отлично подходим друг другу, если у тебя есть:
- Опыт программирования на PHP от 4х лет;
- Опыт работы на современном фреймворке (symfony, laravel);
- Опыт работы с реляционными базами данных (используем MySQL);
- Умение писать сложные запросы (не только используя ORM, но и сырые);
- Анализ и оптимизация запросов;
- Знание как устроены индексы и для чего они, опыт использования;
- Понимание как устроено реплицирование и для чего оно нужно;
- Опыт работы с очередями (у нас RabbitMQ);
- Опыт работы с Redis, memcached;
- Умение разбираться в чужом коде.
Будет плюсом:
- Опыт работы с большими данными и высокими нагрузками;
- Опыт работы с ClickHouse;
- Опыт работы с микросервисами;
- Опыт работы с Zend Framework (старый монолит написан на нем, постепенно перепиливаем на symfony).
Условия работы
Мы предлагаем:
- Работу в крупной группе компаний: мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и у нас уже более 800 сотрудников;
- Удобный формат работы: удаленный, гибридный, при этом у нас есть 4 офиса (Москва, Тула, Екатеринбург, Саранск), их можно посещать по желанию;
- Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
- Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у тебя будет возможность научиться у них новому;
- Дополнительные бонусы: программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья, различные мероприятия для сотрудников.