Менеджер проектов

Kokoc Group — группа компаний, включающая в себя более 20 агентств, сервисов и решений для эффективного развития бизнеса в интернете по всему миру

В группе компаний более 40 продуктов: высоконагруженные рекламные сети, маркетинговые агентства и платформы, внутренние сервисы.

Мы находимся в поиске Менеджера проектов в Департамент IT, которому предстоит заниматься:

• коммуникацией с заказчиком; 
• аккумулированием требований заказчика, расстановкой приоритетов, формированием ТЗ, декомпозицией задач, определением сроков выполнения;
• контролем за ходом исполнения задач по проекту, сроками;
• координацией работы команды, промежуточные статусы заказчикам по запросу;
• приёмкой нового функционала;
• проведением презентации для заказчика; 
• контролем ресурсов на реализацию проекта;
• ведением необходимой документации по проекту (пользовательская, процессная, регламенты проекта и т.д.);
• формированием рекомендаций по внедрению новых технологий, по оптимизации dev процессов.

Мы отлично подходим друг другу, если у тебя есть:

• знание и владение стандартами и теорией проектного управления;
• знание методологий разработки ПО;
• понимание процессов разработки, загрузки, планирование хода разработки;
• знание английского языка на уровне Intermediate и выше;
• умение работать с инструментами: системы управления проектами (Jira Structure), JIRA, Confluence, Git, SQL, UML (Miro, DrawIO, Visio);
• опыт работы с распределенными и гибридными командами;
• опыт работы с заказчиками на разных уровнях.

• Работу в крупной группе компаний: мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и у нас уже более 800 сотрудников;
• Удобный формат работы: удаленный, гибридный, при этом у нас есть 4 офиса (Москва, Тула, Екатеринбург, Саранск), их можно посещать по желанию;
• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Конкурентную заработную плату: обсуждаем по итогам интервью, гарантируем, что она будет соответствовать твоим ожиданиям;
• Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у тебя будет возможность научиться у них новому;
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья, различные мероприятия для сотрудников.