Frontend - разработчик

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Системная интеграция, разработка цифровых сервисов и услуг, внедряем ЭДО с 2004 года

Описание вакансии

Условия работы

СберКорус — цифровая платформа для электронного документооборота. Организуем любой бизнес-процесс без бумажных документов.

В 2004 году мы начали первым в России начали внедрять продукты для электронного обмена данными и документами, а с 2012 году входим в группу компаний Сбера.
Сегодня мы разработчик и провайдер сервисов для безбумажных бизнес-процессов в любом бизнесе и организатор процессов цифровой трансформации крупнейших компаний из 58 регионов России.
Наша задача — помогать бизнесу экономить время и деньги за счет внедрения ЭДО и лучших управленческих практик.


В настоящий момент мы ищем Frontend-разработчика на один из проектов Сбербанка.

Команда занимается развитием медиа ресурса, посвященного ESG повестке (sberegiplanetu.ru).

Стек: JS, TS, ReactJS + Next.js + Effect

Задачи:

  • Разработка и развитие ESG портала «Сберегаем вместе»
  • Миграция на микросервисную структуру бизнес-контент платформы
  • Разработка UI-кита, стилей сквозных элементов портала
  • Разработка  административной панели

и т.д.

Что мы хотим от вас:

  • Отличное знание HTML/CSS
  • Кросс-браузерная, мобильная вёрстка.
  • Хорошее знание JavaScript (ES6+)
  • Опыт работы с yarn, Webpack
  • Опыт работы с Git
  • Понимание принципов работы http, REST
  • Умение отлаживать код в разных браузерах

    Будет плюсом:
  • Опыт работы с React
  • Опыт работы с WebGL, ThreeJS
  • Опыт работы с препроцессорами/постпроцессорами CSS
  • Знание нюансов скорости работы интерфейсов в разных браузеров и путей её оптимизации
  • Разумная педантичность
  • Понимание хороших и плохих UI-решений и практик
  • Опыт разработки на любом серверном языке

Мы предлагаем:

  • медицинскую страховку
  • корпоративные скидки на занятия спортом
  • корпоративные скидки на занятия английским языком
  • единовременные материальные выплаты согласно внутренним положениям
  • возможность проходить обучение за счет компании