Аналитик (проект "Антиспам" в Одноклассники)

Одноклассники – это крупнейшая развлекательная социальная сеть в России. Это место, где можно всегда оставаться на связи со своими друзьями и близкими, выкладывать и редактировать фотографии, слушать любимую музыку, смотреть самые популярные видео, сериалы и фильмы, дарить эмоции друзьям и близким при помощи самых разных подарков, играть в самые интересные игры, находить группы известных компаний и брендов и многое-многое другое!

Команда Антиспама разрабатывает инструменты для выявления нежелательного контента и сомнительных действий пользователей. Также, в зону ответственности команды входит запуск продуктовых решений, направленных на повышение комфорта и безопасности пользователей.

Задачи:

• работа с очередью модерации: составление формул, анализ;
• участие в развитии антиспам-системы: от генерации идей и взаимодействиями с командой разработки до запуска и оценки;
• оперативная остановка и предотвращение спам-атак;
• анализ и формирование метрик;
• взаимодействие с другими проектами.

Мы ожидаем:

• аналитический склад ума;
• опыт работы с SQL;
• технический бэкграунд;
• способность системно решать возникающие проблемы;
• умение работать на результат;
• желателен опыт работы со спамом.

Мы предлагаем:

• сменный график;
• сложные и интересные задачи: высоконагруженные быстрорастущие сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями;
• оборудование: мощное железо, десятки петабайт данных, GPU-кластера и облачный инструментарий;
• команда: с нами работают професcионалы экстра класса, каждый из которых может поделиться своей экспертизой;
• профессиональное развитие: прямо в офисе мы организуем митапы, конференции, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику, а также регулярно посещаем лучшие мировые конференции;
• новый опыт: лучшие сотрудники преподают в наших образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях;
• офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для сотрудников, велопарковка;
• возможность работать в гибридном формате (как удаленно, так и из офиса);
• спорт: компания компенсирует затраты на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки, участия в соревнованиях;
• компенсация питания;
• регулярно пересматриваемая зарплата, годовые бонусы, социальный пакет с первого дня (ДМС для сотрудника и его детей, английский язык).