DevOps Engineer
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.
На какой проект ищем DevOps Engineer?
Заказчик – лидер рынка разработки и внедрения систем дистанционного банковского обслуживания и управления финансами. Входит в 100 крупнейших российских ИТ-компаний по версии TAdviser.
Продукты компании применяются в финансовой сфере, госсекторе, здравоохранении, контакт-центрах, телекоме, электронной коммерции, страховом бизнесе, транспорте, торговле, логистике, недвижимости и образовании.
Проектов несколько, они разные по содержанию. Конкретный проект предложим после собеседования.
Чем предстоит заниматься?
- разворачивать и поддерживать промышленную и предпромышленную среду;
- организовывать процесс создания устойчивых к отказам решений в рамках сопровождаемых систем;
- устранять технические инциденты в информационных системах;
- анализировать производительность промышленной среды, формулировать рекомендации для ее повышения;
- организовывать процесс и вносить согласованные изменения в сопровождаемые информационные системы;
- разрабатывать для сотрудников дежурной смены инструкции по администрированию компонентов систем;
- разрабатывать ПО для автоматизации административных операций с серверами и компонентами информационных систем.
Чего мы ждем от специалиста?
- оконченное высшее образование по ИТ-специальности;
- опыт администрирования Kubernetes;
- опыт написания Helm charts;
- понимание роли Ingress;
- владение инструментами автоматизации и управления конфигурациями (Ansible, Chief, Puppet);
- владение инструментами мониторинга информационных систем (Grafana, ELK Stack, TICK Stack, Prometheus и т.д.);
- знание СУБД Oracle.
Бонусы
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.