Project Manager
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
ВАЖНО: Нахождение кандидата должно быть на территории РФ!
Опыт работы: не менее 3-х лет.
Проект:
Мобильное приложение, которое объединяет несколько сервисов (super app), медийная разработка.
Наши продукты стали разрастаться, увеличивается объем функциональности, растет команда, появляются новые сложные интеграции и задачи.
Мы хотим, что бы вы у вас были:
• Уверенные знания цикла разработки ПО: понимание процессов планирования, код-ревью, тестирования и выкатки кода в продакшн;
• Опыт управления проектами по разработке сложных комплексных систем (мобильные приложения, веб-сервисы, по для носимых устройств);
• Знание и применение методологий управления IT проектами на базах PMBOOK, Agile, Scrum, Kanban;
• Умение писать постановки задач для команды разработки исходя из продуктовых требований;
• Хорошо развитые аналитические способности, умение делать выводы и визуализировать результаты посредством UML, BPMN;
• Продвинутые знания Jira, умение настраивать процессы и формировать структуру задач;
• Знание таких инструментов как Miro, Confluence, Figma.
Что вы будете делать:
• Управление проектами по разработке программного обеспечения (мобильные платформы, веб, носимые устройства), контроль релизов;
• Декомпозиция требований на эпики, пользовательские истории и задачи в Jira, контроль актуальности досок;
• Проведение встреч с командой по оценке функций, планированию, демо и ретроспектив;
• Организация работы команды: выстраивание рабочего процесса, фиксирование договоренностей, ведение проектной документации, отслеживание сроков выполнения задач, мотивация команды;
• Взаимодействие с заказчиками, сбор требований и описание заданий на разработку;
• Контроль состояния работ, анализ рисков, своевременное реагирование на возникающие проблемы;
• Реализация административных задач в рамках проектной работы над продуктом;
Работая в нашей команде, вы получите:
- Удаленный формат работы;
- Трудоустройство по ГПХ;
- Гибкий график работы;
- Поддержка жизненно важных событий сотрудников.