Вообще все курсы Хекслета бесплатные! Но только до 15 декабря. Всё, что нужно → принять вызов

SQL-разработчик (middle/senior)

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Дистрибуция товаров для офиса, учебы и творчества

Описание вакансии

Условия работы

Рассматриваем кандидатов с готовностью к переезду/периодическим командировкам в г.Рязань

Мы ждем тебя, если ты:

  • умеешь работать в команде;
  • занимался разработкой не менее 2-х лет
  • можешь создавать корпоративные хранилища данных, OLAP и BI систем на основе MS SQL
  • знаешь технологии («наш стек технологий») на достаточном уровне.

Наш стек технологий:

MS SQL Server 2014 / 2019

MS SQL Server Analysis Services

MS SQL Server Integration Services

MS Power BI

Excel Power Query / Power Pivot

MDX

Дополнительным плюсом будет:

  • Опыт работы с командами на разных этапах развития
  • Знание основ учетных систем 1С

Чем предстоит заниматься:

  • участвовать в развитии корпоративного хранилища данных;
  • оптимизировать процессы разработки;
  • проводить техническое ревью и код-ревью команды;
  • выполнять запросы технической поддержки в сфере ответственности 2/3 линии;
  • активно взаимодействовать с бизнес-подразделениями;
  • контролировать выполнение работы.

У нас ты можешь:

  • «творить» и внедрять новые технологии в компании, где руководство слышит и поощряет предложения;
  • участвовать в оптимизации существующих бизнес-решений и проведении экспериментов с новыми инструментами для новых проектов / задач;
  • получить официальное трудоустройство с первого дня и стабильную зарплату 2 раза в месяц;
  • выбрать удобный график работы (гибрид/удаленная работа);
  • заботиться о своем здоровье с программой ДМС;
  • получить индивидуальный план развития и рекомендации для карьерного роста, а также иметь возможность проходить внешнее обучение;
  • использовать эксклюзивную скидку в магазинах сети "Канцлер", а также специальные условия от партнеров корпоративной программы лояльности;
  • получать подарки на все крупные праздники - Новый год и день рождения. А родители школьников получают подарочные сертификаты перед 1 сентября.

Этапы найма:

  • телефонное интервью с HR-менеджером;
  • zoom c руководителем отдела;
  • очное собеседование;
  • получение оффера (в случае взаимной заинтересованности).