Начальник отдела DWH
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Стабильная компания, занимающая лидирующие позиции на рынке железнодорожных перевозок нефтеналивных грузов
Описание вакансии
Условия работы
Мы в поисках «играющего тренера» - лидера в команду разработки DWH. Трудоустраиваем в нашу дочернюю аккредитованную ИТ-компанию.
Какие задачи ждут именно Вас:
- Руководство деятельностью отдела (3 разработчика, системный аналитик, архитектор, администратор БД);
- Организация распределения поступающих задач;
- Выбор архитектуры хранилищ данных, кубов, модели хранения, методов загрузки данных и технологии разработки;
- Организация разработки и сопровождение (планирование, контроль) хранилищ данных, OLAP кубов;
- Предложения по развитию и оптимизации сопровождаемых решений;
- Организация контроля качества данных в разрабатываемых решениях;
- Наставничество коллег, проверка кода, участие в разработке.
Стек:СУБД MS SQL Server, SSAS, SSIS, T-SQL, OLTP, ETL-процессы, OLAP-кубы.
Мы ожидаем от Вас:
- Знания методологии разработки хранилищ данных и аналитических инструментов;
- Владение методиками управления процессами автоматизации и оптимизации;
- Знание основ моделирования хранилищ данных;
- Опыт участия в разработке хранилищ с 0 на позиции разработчика и/или руководителя разработки.
Будет плюсом:
- Понимание технологии процесса железнодорожных перевозок;
- Понимание бизнес-процессов компании оператора железнодорожного состава.
Мы предлагаем все, что есть в стабильной компании:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Премия по результатам работы за квартал;
- Трудоустройство в нашу дочернюю аккредитованную IT-компанию;
- Сокращенный рабочий день в пятницу;
- ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
- Удаленная работа;
- Работа в профессиональной команде с современным стеком информационных систем.
... и даже немного больше:
- Развиваем наших сотрудников с помощью профильных курсов, тренингов, мастер-классов, лекций и курсов для прокачки soft-skills;
- Предлагаем инструменты для самообучения: онлайн библиотека, онлайн платформа K-AMPUS;
- Поможем легче адаптироваться и успешно пройти испытательный срок с закрепленным наставником;
- Опытные и вовлеченные коллеги, готовые оказать поддержку в любой ситуации;
- Возможность проявлять инициативу, воплощать свои идеи и привносить свой вклад в развитие транспортно-логистической отрасли.