Менеджер по персоналу (не IT)

Самое ценное, что есть в 2ГИС — это сотрудники. И наша задача — найти и привлечь в компанию самых лучших! Ищем HR-специалиста, которому интересна работа с персоналом на всех этапах: подбор, адаптация, оценка, мотивация и развитие.

Задачи:

• Поиск, отбор и оценка специалистов на разнообразные позиции (линейные, массовые, управленческие).
• Поддержка и развитие ключевых HR-процессов в компании (адаптация, оценка, мотивация и развитие).
• Выполнение планов по закрытию вакансий.
• Качественное ведение базы кандидатов.
• Организация собеседований и сопровождение процесса трудоустройства.
• Участие в проектной деятельности и аналитических задачах.
• Консультирование внутренних заказчиков по взаимодействию с персоналом.

Требования к кандидатам:

• Законченное высшее образование.
• Опыт работы в подборе персонала не менее 2 лет.
• Готовность к интенсивному темпу работы и многозадачности.
• Умение работать с большим объёмом информации.
• Умение самостоятельно организовывать свою работу и быть нацеленным на конечный результат.
• Желание развиваться в области управления персонала.

Кроме того:

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
• Само собой, полностью белая зарплата, размер обсуждается на собеседовании, потолка нет.
• Технику для работы (ноутбук, телефон).
• Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед. консультант и другие IT-плюшки.
• Гибридный формат работы.
• Работу в команде HR-профессионалов и возможность профессионального роста.