Product Owner (Data in logistics)

Мы находимся в поиске Product owner (Data in logistics) в продуктовую команду "Развитие дата-инструментов", который возьмет на себя миссию по развитию наших data-продуктов в логистике (в части складских операций), оптимизирующих работу сотрудников, используя в том числе ML-алгоритмы. Мы меняем пользовательский опыт по работе с данными, развивая культуру работы с данными, создавая дата инструменты, которые помогают принимать пользователям ключевые стратегические и операционные решения.

Что нужно делать:

• подготовка долгосрочного видения целей и стратегии развития продукта и ее защита внутри компании;
• моделирование экономики продукта, подготовка и защита продуктовой команды для реализации твоей стратегии, найм команды;
• построение дерева метрик продуктовых и бизнес-метрик, их анализ изменений в продукте через метрики;
• управление бэклогом продукта: сбор, анализ, оценка и приоритизация продуктовых гипотез, выявление MPV, работа короткими итерациями. Регулярная работа с бэклогом;
• продвижение своего продукта внутри компании;
• составление CJM продукта, регулярное взаимодействие с внутренними и внешними клиентами, проведение полного цикла продуктовых исследований;
• управление командой, постановка целей и задач, оценка эффективности, формирование стратегических планов и понимание необходимых ресурсов для их выполнения;
• взаимодействие с кросс-функциональными командами и руководством компании.

Наши ожидания:

• опыт работы в продуктовых командах на позиции менеджера продукта (с техническим уклоном) от 3-х лет;
• опыт создания и управления дата продуктами или продуктами логистики;
• понимание направления Data;
• опыт участия в подготовке и запуске продуктов с нуля;
• опыт разработки продуктов для внутренних клиентов;
• опыт управления командой > 5 человек;
• умение проектировать и проводить исследования;
• практические знания Agile;
• хорошо развитые коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

• работу в компании с развитой инженерной культурой;
• гибкую систему премирования;
• расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;
• автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
• гибридный формат работы;
• современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.