Инженер SIEM

#AngaraTeam объединяет людей, которые любят свою профессию и хотят построить карьеру в одной из самых динамичных компаний отрасли.**

Ведь именно в Angara Security вы сможете достичь профессиональных целей, приобрести опыт внедрения изменений и повлиять на общий результат бизнеса в комфортной среде.

Наша компания быстро растет, опережая рынок информационной безопасности. Именно поэтому мы в постоянном поиске открытых всему новому и нацеленных на результат сотрудников ― от выпускников вузов без опыта работы, до ведущих специалистов и линейных руководителей.

А ещё мы поддерживаем студентов первых курсов и предлагаем им пройти практику или стажировку в нашей компании.

Angara Security сегодня в рейтингах

В рейтинге российских быстрорастущих технологических компаний «ТехУспех» 2 место

Участников проекта «Национальные чемпионы»  ТОП-15

Крупнейших компаний информационной безопасности ТОП-15

Крупнейших поставщиков ИТ-решений для госсектора ТОП-50

Крупнейших поставщиков ИТ-услуг ТОП-25

Крупнейших поставщиков ИТ для финансового сектора ТОП-25

Крупнейших ИТ-компаний России по мнению Tadviser  ТОП-85

Крупнейших ИТ-компаний России по мнению CNews ТОП-55

Задачи, которые необходимо решать:

• Сопровождение и администрирование сканеров безопасности мп8;
• Разработка и ведение эксплуатационной документации (Инструкции, регламенты, структурные схемы, и пр);
• Выгрузка отчетов для передачи заказчику

Какие знания, навыки и опыт необходимы для реализации задач (важно не знание всех требований, а желание быстро освоить и развиваться в данной области):

• Опыт сопровождения проектов на основе системы MP8 (преимуществом будет знание PT SIEM, IBM QRadar, RUSiem, СёрчИнформ SIEM);
• Знания основ администрирования Windows, Linux, сетей Ethernet;
• Способность читать техническую документацию на английском;
• Преимуществом будет возможность автоматизации отдельных процессов скриптами Python, Power Shell, Bash.

#AngaraTeam предлагает своим сотрудникам:

Забота о достатке:

• Достойный уровень оплаты труда, понятная система премирования;

Забота о развитии:

• Работа в команде профессионалов;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;

Забота о комфорте:

• Эргономичное рабочее место;
• Зоны отдыха;
• Кофе, чай, сладости и не только;
• Корпоративные мероприятия и т.п.

Забота о здоровье:

• Бесплатная медицинская страховка (ДМС);
• 21 день 100% оплачиваемых дней отсутствия по болезни