👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Заместитель начальника отдела обеспечения защиты информации

Местоположение и тип занятости

Санкт-ПетербургПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Компания с гибким подходом к работе, инновационными проектами, технологичными решениями и яркой корпоративной культурой

Описание вакансии

О компании и команде

На рынке с 2021 года. Входим в группу Совкомбанка. Мы в топ-5 лучших ИТ-работодателей 2022 года в рейтинге «Хабр Карьера».

Сегодня Совкомбанк Технологии — это 3000+ профессионалов и 18 центров компетенций по всей России.

Приглашаем тебя стать частью нашей команды! С нами ты сможешь найти свой проект и поучаствовать в развитии передовых систем в сфере финтеха.

Ожидания от кандидата

  • Высшее образование в сфере ИТ\ИБ;
  • Руководящий опыт командой ИБ не менее 3 лет и численностью не менее 5 человек;
  • Опыт проектной деятельности;
  • Знание современных трендов ИБ;
  • Знание и умение применять современные стандарты ИБ, а также Best Practice в области ИБ

Плюсом будет:

  • Опыт построения процессов DevSecOps;
  • Технические знания/опыт разработки безопасных конфигураций;
  • Наличие сертификатов CISSP, CISM.

Обязанности:

  • Оптимизация и повышение эффективности работы подразделения;
  • Развитие cредств и систем информационной безопасности;
  • Оптимизация и повышение эффективности ИБ инфраструктуры, сетевых технологий, информационных систем в группе компаний, а также методов безопасного администрирования и защиты критичных сотрудников;
  • Менеджмент сотрудников и процессов подразделения;
  • Ведение критичных проектов по информационной безопасности.

Условия работы

  • Трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
  • Самый уникальный портфель бонусов (ДМС со стоматологией, фитнес, школа ин. языков на выбор, скидки на коробочные продукты банка и партнеров, коворкинг в Сочи и прочее);
  • Помощь в развитии вашей проф. экспертизы: оплатим профессиональные тренинги и внешние образовательные курсы, участие в ИТ активностях (митапы, хакатоны, юконы);
  • Атмосферу профессионального развития, вдохновленную принципами Agile;
  • Отзывчивых коллег и помощь ментора в адаптации;
  • Вовлеченность, комфорт, свободу, минимум бюрократии, отсутствие дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня.