👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

JS разработчик (Private Banking)

Местоположение и тип занятости

КазаньПолный рабочий день

Компания

Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек

Описание вакансии

Условия работы

Приглашаем вас принять участие в разработке, запуске и дальнейшем развитии фабрики контента продуктов благосостояния – централизованной платформы формирования обучающих и презентационных материалов по инвестиционным и страховым продуктам Сбера для различных фронтальных систем банка.

Задачи разработчика:

  • участие в обсуждении и выработка предложений по архитектуре разрабатываемых модулей
  • реализация требуемого функционала в соответствии с принятыми архитектурными решениями и предоставленной разработчику аналитической информацией
  • написание модульных тестов реализуемого функционала
  • участие в code review
  • участие в разборе и анализе возникающих проблем на тестовых стендах и в промышленной эксплуатации
  • взаимодействие с инженерами по тестированию с целью совместной реализации интеграционных тестов.

Мы ждём от кандидата:

  • понимание архитектуры веб-приложений, навыки проектирования web-приложений
  • отличное знание javascript и typescript
  • коммерческий опыт работы с React от1,5 лет
  • HTML5 + CSS3 на близком к отличному уровню
  • опыт работы с системами контроля версий (Git)
  • знание возможных путей оптимизации производительности
  • понимание принципов работы браузеров
  • опыт работы со сборщиками проектов, в идеале Webpack.

Мы приветствуем:

  • знакомство с библиотеками экосистемы React. Например: styled-components, react-query, material-ui
  • знание SQL, приветствуется опыт работы с как с SQL, так и с NoSQL базами данных
  • желание находить новые решения, осваивать новые технологии.

Мы предлагаем:

  • возможность работать в офисе в Казани или по смешанному формату (офис/удаленка)
  • гибкое начало рабочего дня в 8, 9 или 10 часов утра
  • быструю адаптацию благодаря программам обучения
  • команду Agile, готовую поддержать ваши инициативы
  • грейдовую систему - с повышением грейда повышается твоя роль в команде и оклад
  • прозрачную систему бонусов и премий
  • мощное железо
  • доступ к базе знаний Корпоративного университета
  • ДМС доступен с первого дня работы
  • бесплатная подписка СберПрайм+
  • льготные ставки по ипотеке «ДомКлик»
  • льготные ставки по потребительским кредитам.