👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Главный специалист по сопровождению систем

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Разработка ПО банковского сектора

Описание вакансии

Условия работы

Обязанности:

  • Cопровождение систем в зоне ответственности отдела;
  • Решение обращений пользователей в рамках сопровождаемых информационных систем;
  • Осуществление необходимых настроек программного обеспечения в рамках проектов;
  • Обновление/создание эксплуатационной документации для сопровождения и пользователей;
  • Обеспечение непрерывности функционирования процессов сопровождаемых информационных систем;
  • Взаимодействие с подразделениями Банка и разработчиками программных комплексов по вопросам сопровождения информационных систем в зоне ответственности сотрудника;
  • Оказание консультаций пользователям и ИТ-специалистам по вопросам возникновения ошибок в интеграционных процессах.

Требования:

  • ​​​​​​​Понимание архитектуры Банковских систем;
  • Понимание принципов работы сопровождения;
  • Умение разбираться в интеграционных процессах как самостоятельно, так и с помощью сопроводительной документации;
  • Знания и навыки написания SQL-запросов разной степени сложности;
  • Умение читать сетевые схемы и схемы потоков данных;
  • Опыт работы с любыми АБС, ДБО юр.лиц;
  • Желателен опыт использования в работе различных адаптеров и протоколов(JDBC, SOAP, HTTP/HTTPS и др.);
  • Желателен опыт работы с WEB-сервисами (WSDL, XML, XSD, XSLT);
  • Будет плюсом знание и опыт использования Java, IIS; Ответственность, пунктуальность, умение работать в команде, личная мотивация и желание развиваться в профессиональной сфере. Высшее техническое образование.

Бонусы

Условия:​​​​​​​

  • Официальное оформление в соответствии ТК РФ;
  • Конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
  • Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу;
  • Доплата к отпускному и больничному листу;
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
  • Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
  • Льготное кредитование для сотрудников;
  • Обучение в корпоративном университете банка;
  • Корпоративная библиотека.