QA automation engineer

Приглашаем QA automation engineer в Центр Компетенций методологии и сервисов QA.

Про банк: Росбанк обслуживает более 4 млн клиентов в 70 регионах России, входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 12 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

Про команду: Наш центр компетенций занимается методологическим и технологическим развитием, а так же продвижением и постановку процессов тестирования внутри различных команд Банка (ручное, автоматизированное, нагрузочное). В наши задачи входит обеспечение интеграций для таких систем, как Zephyr, Jira, Jenkins, Allure и дополнительных решений к ним, а также разработка собственных инструментов для тестирования и автоматизации тестирования.

Обязанности:

• Поддержка и развитие фреймворка автоматизации;
• Разработка типовых проектов автоматизации тестирования на базе фреймворка;
• Разработка вспомогательных решений для автоматизации тестирования;
• Разработка вспомогательных сервисов для тестирования (отчетность, логи, генераторы, экспортирование результатов, автоматизация процессов);
• Разработка и поддержка документации;
• Презентации, обучения, взаимодействия с клиентами внутри банка.

Требования:

• Опыт выполнения работ по автоматизации тестирования от 2-ух лет;
• Понимание теории автоматизированного тестирования;
• Знание автоматизации процесса сборок в рамках подходов CI/CD;
• Знание JAVA 8+ (Принципы ООП, Collections, Exceptions, Stream, Lambda Expressions, e.t.c.);
• Опыт работы с Selenium/Selenium-based инструментом АТ;
• Опыт работы с SQL (insert/delete/update/select);
• Желателен опыт работы с инструментами автоматизации мобильных (Appium, e.t.c) или Desktop-приложений (MF LeanFT / WinAppDriver, e.t.c);
• Желателен опыт работы с технологиями контейнеризации.

Условия:

• Уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы;
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и годовая премия по результатам работы;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.