System Analyst

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем System Analyst?

Заказчик входит в топ-10 российских банков по величине активов, кредитного портфеля, размеру средств, привлеченных от клиентов, и нормативного капитала. Банк активно развивает онлайн-сервисы и работает по стратегии Mobile first.

Проект – построение Customer Journey Map для получения социальных выплат в мобильном приложении.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы в роли System Analyst от 3-х лет;
• опыт участия в проектах по разработке или доработке ИТ-систем от 3-х лет;
• проектирование ИС, создание архитектуры систем, опыт работы с высоконагруженными системами;
• знание нотаций, моделирование или описание процессов (UML, BPMN);
• знание стандартов SOAP и REST;
• умение собирать требования по проекту у заказчика;
• опыт написания ТЗ, ФТ и другой технической документации (скоуп, BRD, use-кейсы, спецификации, ОТАР);
• опыт работы с БД (минимальный уровень – написание выборок и запросов с Join);
• опыт работы с сервисной архитектурой;
• опыт работы с СУБД MS SQL и Oracle, знание SQL.

Будет плюсом:

• опыт работы на проектах по гибким методологиям (Scrum, Kanban);
• опыт работы в банковской, финансовой сфере;
• понимание, что такое DevOps, Continuous integration и Continuous delivery;
• любой опыт программирования;
• владение английским на уровне чтения профессиональной литературы;
• понимание разных архитектурных принципов.

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других проф активностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.