Java Developer
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, работать над масштабными проектами и профессионально расти в команде.
На какой проект ищем специалиста?
Заказчик входит в топ-10 российских банков по величине активов, кредитного портфеля, размеру средств, привлеченных от клиентов, и нормативного капитала.
Банк активно развивает онлайн-сервисы и работает по стратегии Mobile first.
Проект – внедрение новой технологии WebAuthn в систему аутентификации.
Чем предстоит заниматься?
- применять актуальный технологический стек для создания FinTech-решений;
- разрабатывать приложения, которые масштабируются на все дистанционные каналы банка (интернет-банк, мобильные приложения, платёжные сервисы и др.);
- коммуницировать с командами разработки, поддержки, Data Science и другими;
- участвовать в развитии архитектуры: предлагать и внедрять новые идеи, оценивать старые.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт работы в роли Java Developer от 5-ти лет;
- опыт работы JavaScript (React Developer) от 1-го года;
- опыт работы с WebAuthn;
- хорошие коммуникативные навыки или желание их развивать.
Будет плюсом, если Вы:
- участвовали в проработке архитектуры и можете объяснить все решения на своем проекте;
- готовы драйвить техническое развитие систем, а не просто следовать текущим стандартам;
- дружите с DevOps, пайплайнами, контейнеризацией и оркестрацией, Linux;
- понимаете микросервисную архитектуру и устройство распределенных систем;
- участвовали в подборе и онбординге новых сотрудников;
- умеете и хотите писать технические статьи;
- хотите развиваться и помогать развивать коллег и комьюнити;
- хотите проводить разовые тренинги и планирование долгое обучение.
Бонусы
Что мы предлагаем?
- Хорошая зарплата
- Размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- Доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других проф активностях компании.
- Развитие в профессии
- Долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- Возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- Прозрачная система Performance Review;
- Ментор на все время работы в компании.
- Комфорт и свобода
- Свободный релокейт между офисами компании;
- Возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- Комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- Поэтапная система адаптации новых сотрудников.
- Обучение
- Корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- Участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
- Социальный пакет
- Медицинская страховка (+стоматология);
- Частичная компенсация спортивных абонементов;
- Компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 3 sick-days в год;
- Оплачиваемый бенч;
- Оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- Оплачиваемые больничные.
- Корпоративная жизнь
- Корпоративы и тимбилдинги;
- Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.