Frontend разработчик (Брокерский бизнес)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Наша команда Frontend-разработчиков Bro.JS (Brokerage) помогает развивать бизнесу брокерское обслуживание клиентов Сбера в web каналах, делать понятные и удобные интерфейсы, чтобы пользователи могли самостоятельно находить решения своих вопросов.
Но помимо того, что в команде можно разрабатывать веб приложения на современном стеке и приносить пользу клиентам, мы также являемся настоящим проф. сообществом внутри Сбера.
Менторство
В нашей команде нет места изоляции разработчиков друг от друга. Мы активно поддерживаем систему менторства и считаем, что процесс развития разработчика должен быть максимально прозрачным и честным.
Развитие происходит как по hard, так и по soft навыкам, в соответствии с проработанными матрицами компетенций.
Сommunity
Мы активно участвуем во внутренних и внешних митапах и конференциях. Как спикерами и организаторами. Организовываем собственные мероприятия для внешних и внутренних слушателей.
А сотрудники junior позиций имеют возможность посещать внешние конференции как слушатели. (Frontend conf, Holy.JS и др.).
Команда также регулярно собирается на team-билдинг мероприятия в разных городах.
Взаимная поддержка и развитие
Внутри команды есть специальный ежедневный формат – Техническая Сессия, на которую собираются разработчики и обмениваются новостями по используемым технологиям, новыми подходами к разработке, проблемами и подводными камнями в разработке. Такой формат позволяет оперативно обмениваться опытом и не решать проблемы изолировано, теряя время на одно и то же, а задействовать опыт друг друга.
Лидеры компетенций всегда «держат руку на пульсе» и помогают разработчикам найти правильный путь в решении возникающих проблем, соблюсти баланс между обучением и выполнением работы, не выгореть и побороть синдром самозванца, если вы новичок в профессии.
Пространство для роста
В зависимости от предпочтений и склонности, для вас всегда найдется пространство для развития своих навыков. Будь то развитие технических навыков и участия в inner-source разработки или развитие навыков публичных выступлений.
Наш стек:
React, TypeScript, Redux, RTK Query, Node.js, Jest, Cypress, Emotion.js, Git
Мы ждем от тебя:
Hard Skills:
- отличное знание HTML и CSS
- понимание того, как JS работает в браузере
- от 2-3 лет коммерческого опыта разработки на React
- умение работать с препроцессорами (SCSS) и CSS-in-JS
- использование eslint, prettier
- отличное знание git
- отличное знание TypeScript
- разработка приложений на node.js (необходимый минимум - Express.js)
- тестирование собственного кода (unit, e2e тесты)
- понимание работы сборщиков (webpack)
- понимание доступной и кроссбраузерной верстки
- понимание современных подходов CI/CD.
Soft Skills:
- умение самостоятельно вести задачу (от начала и до завершения)
- обучение Junior разработчиков
- умение аргументированно отстоять свою позицию
- ответственность за результат и проактивность.
Будет плюсом:
- опыт TDD разработки
- знание алгоритмов и структур данных.
Мы предлагаем:
- создание нового функционала по направлению Брокерского обслуживания в разных каналах
- использование современных технологий и стека разработки с возможностью выделять время на рефакторинг и закрытие тех.долга
- систему менторства и взаимного обучения
- прозрачность в пути развития и карьерного роста
- онбординг - поддержка куратора во время адаптации
- возможность участия в inner-source разработках
- возможность участия в публичных мероприятиях сообщества разработчиков
- работу по agile методологии, адаптированной под потребности команд.