Java разработчик
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Приглашаем Java разработчика присоединиться к команде Росбанка.
В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!
Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.
Обязанности:
- Развитие системы кредитного конвейера для ЮЛ;
- Анализ, оценка и согласование требований по проектам и заявкам на автоматизацию;
- Проектирование и разработка новой функциональности;
- Параллельная разработка в группе разработчиков;
- Подготовка релизов для установки на боевую среду. Установка на тестовую платформу, исправление ошибок;
- Подготовка технической, архитектурной, эксплуатационной документации в рамках поставленных задач;
- Консультирование при тестировании, сертификации и установке на боевую платформу.;
- Осуществление 3-й линии поддержки (анализ и исправление инцидентов);
- Взаимодействие с разработчиками других подразделений в рамках выполнения интеграционных задач.
Требования:
- Опыт разработки на Java от 2-х лет;
- Владение стеком проекта: Java SE 7, Java EE 6 (EJB, REST, SOAP, JMS, JPA), SQL, XML, Maven, Git;
- Будет плюсом IBM BPM, IBM WebSphere Application Server, Camunda, OS Linux, Docker, Oracle Database, PostgreSQL, опыт работы с Camunda,опыт миграции на Camunda с другой BPM.
Бонусы
- Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки России;
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- График 5/2;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
- Программа волонтерства и благотворительности;
- Сообщества по интересам сотрудников.