👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Начальник отдела тестирования

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Лидеры в развитии сервисов и инфраструктуры ЦОД, облачных платформ, услуг обмена трафиком и CDN

Описание вакансии

Условия работы

Уважаемый соискатель!

Мы занимаемся построением высоконагруженных облачных платформ и различных сервисов,в числе которых софт по автоматизации бизнес-процессов внутри компаний, приложения корпоративного или массового пользования и огромное количество веб-интерфейсов, поскольку мы занимаемся облачной разработкой и сопровождением ПО.

В нашу команду необходим инициативный сотрудник для управления отделом тестирования и реализации процессов тестирования, разрабатываемого компанией программного обеспечения: Web-интерфейсов, API, информационных систем, отдельных модулей, баз данных и интеграционного взаимодействия.

Иными словами, мы ищем руководителя или мощного QA-lead-а в нашу команду

Обязанности:

  • настраивать QA-процессы: выбор инструментов и определение подходов к реализации и развитию функции (автоматизированное+ручное тестирование);
  • управлять командой тестировщиков (12 человек) - развитие, подбор, мотивация;
  • развивать техническую экспертизу в команде;
  • решать технические задачи (автоматизация тестирования на Python);
  • подготавливать и реализовывать планы тестирования;
  • разрабатывать скрипты;
  • проводить тестирование;
  • разрабатывать нормативную документацию;
  • контролировать и обеспечивать исполнение работы в срок и в необходимом объеме;
  • формировать и актуализировать техническую документацию, в частности, ПМИ;
  • оценивать трудоемкость задач, управлять ресурсами отдела;
  • участвовать в испытаниях и эксплуатации программного обеспечения;

Требования:

  • Опыт руководства отделом тестирования или управления командой(teamlead) от 6 человек от двух лет
  • опыт автоматизированного и ручного тестирования (backend+web) в продуктовой компании — от 4 лет;
  • опыт автоматизации тестирования — от 2 лет;
  • навык выстраивания процессов тестирования;
  • навык управления командой;
  • умение вести переговоры и отстаивать свою позицию;
  • опыт работы с системами нагрузочного тестирования

Будет большим плюсом:

  • опыт внедрения передовых методик и подходов в работу QA-подразделения.

Мотивационный пакет и условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • Работа в аккредитованной IT-компании, задействованной в разработке и сопровождении крупных проектов
  • Работа в инициативном коллективе
  • Достойная заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (обсуждаем заранее :))
  • График работы 5/2 с пн-пт,
  • Гибридный график работы (с посещением современного и красивого офиса на м.Динамо в БЦ Искра-Парк, для очных встреч с коллегами, 1-2 раза в неделю)
  • Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи)
  • Обучение внутри компании и на внешних курсах

А ещё мы делаем кроскомандные митапы, любим тишейпить и проводим встречи по DevOps-практикам, беклогу и делимся экспертизой в рамках межкомандного взаимодействия.

Наши ребята — технологические агностики, умеют работать с любыми сервисами и технологиями, а это значит, что можно успешно прокачать свои харды в разных практиках вместе с нами.

Бонусы

ДМС
Внешнее и внутреннее обучение на профильных курсах
Активная корпоративная жизнь(секции, соревнования, мероприятия и даже театральные постановки)

Дополнительные инструкции

1) Разобраться в специфике бизнеса компании

2)Связаться с HR  и быть готовым ответить на непростые и каверзные вопросы :)