👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Middle C#(.net) разработчик

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Российский универсальный банк

Описание вакансии

Условия работы

Приглашаем C#(.NET) РАЗРАБОТЧИКА присоединиться к команде.

Мы – Agile команда, которая занимается цифровой трансформацией продукта «факторинг» в Росбанке. Наша основная цель – сделать бизнес полностью электронным!

В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Анализировать, оценивать и предлагать технические решения бизнес-задач;
  • Разрабатывать архитектуру предлагаемых решений;
  • Осуществлять разработку в agile команде;
  • Сопровождать задачу до пуска в эксплуатацию;
  • Делать code review и осуществлять рефакторинг;
  • Осуществлять поддержку системы на 3-ей линии.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Подтвержденный опыт работы C# разработчиком от 3 лет на среднесложных и сложных проектах по разработке / внедрению ПО
  • Базовые знания HTML, CSS, JavaScript. Будет плюсом знание Angular.
  • Опыт разработки веб-приложений и построения архитектуры многокомпонентных систем
  • Опыт решения инцидентов на уровне 3-ей линии поддержки
  • Опыт работы с технологиями CI/CD является плюсом
  • Знание предметной области (банки, финансы, факторинг) является плюсом
  • Опыт работы по одной из agile методологий является плюсом

УСЛОВИЯ:

  • Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки РФ;
  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
  • График 5/2;
  • 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
  • Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
  • Программа волонтерства и благотворительности;
  • Сообщества по интересам сотрудников.