Senior product manager / EdTech
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Компания «Фоксфорд» — цифровая онлайн-школа, в которой дистанционно учатся дети с дошкольного возраста по 11 класс: готовятся к сдаче ЕГЭ/ОГЭ, олимпиадам, изучают школьные предметы, осваивают интересные хобби.
Мы 13 лет работаем на рынке российского онлайн-образования, у нас более 9,5 млн зарегистрированных пользователей на платформе.
Мы ищем опытного продуктового менеджера, который возьмет на себя управление продуктовым треком «ДиН» (там мы сокращенно называем дошкольное обучение и начальную школа).
Почему это интересно:- Направление стратегически важное для компании (если клиент приходит к нам в 5 лет и ему и родителям всё нравится – он останется с нами до 11 класса).
- Направление относительно молодое, здесь большой простор для экспериментов.
- Направление интересное с точки зрения продукта – для маленьких учеников у нас разработан отдельный личный кабинет с более простыми и яркими интерфейсами, мы активно развиваем игровые механики для вовлечения детей, параллельно понимая, что ЛПР – родитель и простраивая воронки активации и покупки.
- Даём не только большую зону ответсвенности, но и свободу – ты будешь сам управлять продуктовым развитием сегмента, генерировать повестку и принимать решения. А для реализации твоих решений будет выделенная команда из разработчиков, дизайнера и аналитика.
- отвечать за ключевые метрики (конверсия в активацию и в покупку);
- регулярно проводить интервью с клиентами, собирать и анализировать обратную связь пользователей, выявлять клиентские «боли»;
- изучать конкурентов (прямых и косвенных) в России и в мире;
- плотно взаимодействовать с аналитиками, вытаскивать данные, закапываться в них, выявлять проблемы и возможности;
- тесно взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами внутри компании и с другими продактами;
- прозрачным образом формировать бэклог и отвечать за его реализацию;
- формулировать задачи для дизайнеров и разработчиков, отслеживать их реализацию на каждом этапе и отвечать за конечный результат;
- имеет опыт работы продакт-менеджером от 3 лет в быстрорастущих B2C продуктах;
- опыт управления командой разработчиков и дизайнеров;
- умеет находить подход к людям, убеждать, разрешать конфликты;
- умеет в аналитику, может самостоятельно вытащить данные из систем аналитики и грамотно сформулировать задачи аналитикам;
- большой плюс – опыт работы в EdTech и/ или в продуктах для родителей или детей дошкольного и младшего школьного возраста.
Бонусы
- возможность выбирать удобный формат работы (полная удалёнка – ок, а для ценителей живого общения есть современный офис на м.Тульская (БЦ W-plaza 2);
- оформление по ТК РФ (или ГПХ, если ты не в России);
- возможность влиять на продукт – мы ищем самоходного продакта, который сможет сам принимать решения в зоне своей ответсвенности;
- отсутствие микроменеджмента – мы не контролируем твой график, а смотрим только на результат и доверяем сотрудникам;
- рыночный оклад и квартальный бонус (до 1 оклада за классные результаты);
- ДМС;
- возможность изучать до 6-ти иностранных языков на корпоративных курсах;)
- действительно интересный, социально-полезный продукт, о котором не стыдно рассказать друзьям :)
Дополнительные инструкции
Пожалуйста, расскажи в сопроводительном письме, почему тебя привлекла наша позиция. Будет идеально, если обозначишь свои зарплатные ожидания.